Главная

Новости

О Центре занятости

Регламенты

Документы

Охрана труда

Планы мероприятий:

· на неделю

· на месяц

Ситуация на рынке труда г. Свободного и Амурской области

Горячая линия

Высвобождение

Политика в отношении обработки персональных данных

Занятость инвалидов

Бланки заявлений для граждан и работодателей

Государственные услуги в электронной форме

Многофункциональный центр

Справочники востребованных на рынке труда профессий

Спрос и предложение рабочей силы на регистрируемом рынке труда

ГКУ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ЦЗН ГОРОДА СВОБОДНОГО

ИНФОРМАЦИЯ О ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА

ГОРОДА СВОБОДНОГО, СВОБОДНЕНСКОГО РАЙОНА И ЗАТО ЦИОЛКОВСКИЙ

В ЯНВАРЕ-НОЯБРЕ 2019 г.

Таблица 1

Показатели	январь-ноябрь 2019
Отчетный период:
Количество заявлений граждан о предоставлении государственных услуг	5206
из них:
по содействию в поиске подходящей работы	1795
из них, граждане предпенсионного возраста	243
Признано безработными, человек	1318
Трудоустроено всего, человек	894
из них: безработных граждан	705
Численность безработных граждан, оформленных на досрочную пенсию, человек	9
Количество, проведенных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест	33
Количество заявленных вакансий на начало года	45792
Заявленная работодателями потребность в работниках, единиц	33320
из них, по рабочим профессия	25806
На конец отчетного периода:
Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, человек	760
Уровень регистрируемой безработицы (от численности трудоспособного населения), проценты	1,8
Заявленная работодателями потребность в работниках, единиц	53848
из них:
по рабочим профессиям, человек	44579
с оплатой труда выше прожиточного минимума	53819
Коэффициент напряженности (отношение численности незанятых граждан к числу заявленной работодателями потребности в работниках)	0,01

Состояние рынка труда

По данным еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников предприятий и организаций в январе-ноябре 2019 года уволено 324 работника из числа жителей города Свободного, Свободненского района, ЗАТО Циолковский, из них: 121 (37,3%) - обратились в органы службы занятости. По состоянию на конец ноября 2019 года работодатели заявили о предполагаемом высвобождении 209 работников.

Таблица 2

Поступили сведения о предполагаемом массовом высвобождении:

№ п/п	Наименование организации	Срок увольнения	Планируется высвобождение, чел.	Количество уволенных	Трудостроенно, оформлена пенсия,чел.
1	Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Амурской области “Свободненская больница”	01.02.2019	10	10	0
2	ГБУ здравоохранения Амурской области “Амурская областная психиатрическая больница”	22.01.2019	20	3	3
3	ИП Романова Т.Ю.	19.03.2019	12	12	-
4	Амурский институт железнодорожного транспорта-филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования» Дальневосточный государственный университет путей сообщения в г. Свободном	01.04.2019	15	15	13
5	Филиал № 2 ФГКУ «144 Военный госпиталь» МО РФ в г.Свободном	30.06.2019	55	55	19
6	ФГКУ «2 отряд федеральной противопожарной службы по Амурской области»	01.01.2020	71	-	18
7	Филиал Космодрома «Восточный» ФГУП «ГВСУ № 6»	09.12.2019	47	-	-
8	Забайкальский региональный общий центр обслуживания структурное подразделение Центра корпоративного учета и отчетности «Желдоручет» филиала ОАО РЖД, г. Чита, ул. Ленинградская, 34 (г.Свободный)	20.01.2020	28	-	-

Спрос и предложение рабочей силы на регистрируемом рынке труда

По состоянию на 01.01.2019 года открыто 45792 вакансии. Работодатели заявили в январе – ноябре 2019 года в органы службы занятости населения 33320 вакансий, из них 25806 – по рабочим профессиям (77,4% от общего количества заявленных вакансий).

По состоянию на 01.12.2019 года открыто 53848 вакансий для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей).

Продолжительность существования вакансий на 01.12.2019 г.: менее 1 месяца – 0,8%; от 1 до 3 месяцев –3,3%, от 3 до 6 месяцев –26,0%, от 6 месяцев до 1 года – 24,3%, более года – 45,6%.

По формам собственности вакансии на 01.12.2019 г. составили: государственная – 0,9 %, муниципальная – 0,3%, другая - 98,8%.

Несмотря на существующее предложение рабочей силы, работодатели не всегда могли подобрать себе требуемые кадры. Это связано с наличием территориального и структурного несоответствия спроса и предложения рабочей силы на рынке труда. Часть вакансий оказывается невостребованной, так как многие безработные граждане не соответствуют требованиям работодателей.

Так, для замещения рабочих профессий на 01.12.2019 года заявлено 44579 вакансий (82,8%).

Наиболее востребованы: арматурщик, бетонщик, газосварщик, изолировщик, каменщик, кровельщик, маляр, монтажник, плотник, подсобный рабочий, сварщик, слесарь строительный, слесарь-сантехник, трубопроводчик линейный, стропальщик, электрогазосварщик, электромонтажник-наладчик, электросварщик ручной сварки. Количество претендентов составило, например: на 4504 вакансий монтажника наружных трубопроводов – 1 безработный гражданин, на 2197 вакансий монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций – 5 безработных граждан, на 3941 вакансию электрогазосварщика – 5 безработных граждан, на 198 вакансий стропальщика – 6 безработных граждан. Для гардеробщиков, швей, машинистов тепловозов на 01.12.2019 г. вакансий нет.

По профессиям служащих на 01.12.2019 г. заявлено 9269 вакансий (17,2%).

Превышение предложения рабочей силы над спросом установлено по профессии агент страховой - в 3 раза, лаборант – в 2 раза, секретарь руководителя - в 2 раза, социальный работник – в 5 раз, фельдшер - в 2 раза, медицинская сестра - в 4 раз. Для агрономов, акушерок, дежурный по общежитию вакансий нет.

В целом по городу Свободному, Свободненскому району, ЗАТО Циолковский коэффициент напряженности (отношение численности ищущих работу граждан к числу заявленной работодателями потребности в работниках) на 01.12.2019 г. составил 0,01.

Деятельность центра занятости населения по содействию занятости населения и профессиональному обучению граждан

При содействии центра занятости в январе – ноябре 2019 года трудоустроено 894 человека.

Уровень трудоустройства незанятых граждан составил 49,8% от численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы.

Доля трудоустроенных граждан по направлению центра занятости от общего числа трудоустроенных, составила 70,9%.

В целях снижения напряженности на рынке труда центр занятости населения содействовал развитию активных форм занятости безработных и ищущих работу граждан. В январе – ноябре 2019 года:

§ к профессиональному обучению приступили 29 граждан, в том числе 22 безработных гражданина, 2 пенсионера, стремящийся возобновить трудовую деятельность, 5 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

· трудоустроено на общественные работы - 130 граждан;

· трудоустроены на временные работы – 131 гражданин, в т.ч.: 3 безработных гражданина, испытывающих трудности в поиске работы, 127 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14-18 лет в свободное от учебы время, 1 безработный гражданин в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

· получили услуги по содействию в самозанятости – 4 безработных гражданина, зарегистрировали ИП 3 чел., ЮЛ-1 чел., из них с оказанием единовременной финансовой помощи – 2;

· получили услуги по профессиональной ориентации - 1092 гражданина;

· получили услуги по социальной адаптации - 143 безработных гражданина;

· получили услуги по психологической поддержке - 143 безработных гражданина;

· проведено - 33 ярмарки вакансий, в которых приняли участие 35 организаций и 5 учебных заведений, заявлено 833 места, приняли участие 773 соискателя.

Продолжается работа по содействию трудоустройству инвалидов. В январе - ноябре 2019 года в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы обратилось 42 гражданина, имеющих ограниченные физические возможности.

При содействии центра занятости населения трудоустроено 17 инвалидов, что составляет 40,5% от численности обратившихся граждан данной категории. Численность инвалидов, состоящих на учете в органах службы занятости на конец ноября 2019 года, составила 16 человек.

С 2019 года в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» реализуется Программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в Амурской области на период до 2024 года, утвержденная распоряжением Правительства Амурской области от 29.01.2019 № 13-р (далее – Программа).

В рамках Программы осуществляется профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста (лица в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно). Участниками Программы являются как работники предпенсионного возраста, проходящие обучение по направлениям работодателей, так и граждане предпенсионного возраста, самостоятельно обратившиеся в органы службы занятости населения с целью прохождения обучения.

В январе-ноябре 2019 года к профессиональному обучению приступило 40 граждан предпенсионного возраста, самостоятельно обратившихся в центр занятости населения.

Граждане предпенсионного возраста обучаются по следующим профессиям: оператор электронно-вычислительных машин, оператор заправочных станций, кондитер, охранник, водитель автомобиля, водитель погрузчика, стропальщик, пекарь, повар, предрейсовые, послерейсовые и текущие медицинские осмотры водителей транспортных средств, слесарь по ремонту автомобилей, управление персоналом.

Центром занятости ведется работа по содействию занятости выпускников профессионального образования. В январе-ноябре 2019 года в центр занятости обратилось 47 выпускников профессионального образования. В том числе: 6- выпускников высшего профессионального образования, 39 – среднего профессионального образования, 2 – выпускника общеобразовательных школ. Наиболее частыми были обращения выпускников ГПОАУ Амурской области «Амурский технический колледж» по профессии: оператор ЭВМ, оператор технологических установок.

С целью повышения активности выпускников на рынке труда выпускникам оказывается широкий спектр государственных услуг. В январе-ноябре 2019 года 37 выпускников получили 53 услуги по профессиональной ориентации, социальной адаптации и психологической поддержке. По результатам проведенной работы трудоустроено 16 выпускников. На 01.12.2019 г. на учете состоит 35 выпускников.

Регистрируемая безработица

Таблица 3

ГКУ Амурской области центр занятости населения	Состояли на учете на 01.01.2019	Признаны безработными	Сняты с учета	в том числе:		Состоят на учете на 01.12.2019г.
				трудоустроены	назначена страховая пенсия
города Свободного	860	1318	1418	705	27	760

Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости на 01.12.2019 года, составила 760 человек, в т.ч.:

- 434 женщины (57,1%);

- 73 гражданина, уволенных в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации (9,6 %);

- 174 гражданина в возрасте 16 - 29 лет (22,9 %);

- 112 граждан предпенсионного возраста (14,7%);

- 188 граждан, имеющих длительный (более года) перерыв в работе (24,7%);

- 15 инвалидов (1,9%);

- 290 родителей, имеющих несовершеннолетних детей (38,2%), из них: 9 одиноких родителей, 25 многодетный родитель;

- 40 детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей (5,3%);

- 200 граждан, испытывающих трудности в поиске подходящей работе (26,3%).

В общей численности безработных граждан максимальную долю (30,4%) составляли граждане, состоящие на регистрационном учете от 4 до 8 месяцев, минимальную – от 8 месяцев до 1 года (11,9%).

Профессионально-квалификационный

состав безработных граждан на 1 декабря 2019 года

Таблица 4

№ п/п	Показатели	человек	%
1	Численность безработных, всего	760	100
2	из строки 1 по образованию (стр.1=сумме строк со 2 по 6) - имеющие высшее образование	70	9,2
3	- имеющие среднее профессиональное образование	319	41,9
4	- имеющие среднее общее образование	152	20,0
5	- имеющие основное общее образование	210	27,6
6	- не имеющие основного общего образования	9	1,3
7	из строки 1 по профессионально-квалификационному составу: (стр.1=7+8+9) - работавшие по профессии рабочего	479	63,0
8	- работавшие на должности служащего	150	19,7
9	- численность безработных граждан , впервые ищущих работу (ранее не работавших)	131	17,3

Динамика численности безработных граждан, человек

Таблица 5

Городские округа и муниципальные районы Амурской области	Численность безработных, состоявших на регистрационном учете, по состоянию:		Прирост, сокращение (по отношению к 01.01.2019)
	на 01.01.2019	на 01.12.2019
город Свободный, Свободненский район, ЗАТО Циолковский	860	760	-100
город Свободный	535	443	-92
Свободненский район (без ЗАТО)	301	277	-24
ЗАТО Циолковский	24	40	+16

Динамика уровня безработицы (от численности трудоспособного населения)

Таблица 6

Городские округа и муниципальные районы Амурской области	Уровень безработицы, проценты		Прирост, сокращение (по отношению к 01.01.2019)
	на 01.01.2019	на 01.12.2019
город Свободный, Свободненский район, ЗАТО Циолковский	2,1	1,8	-0,3
город Свободный	1,8	1,5	-0,3
Свободненский район (без ЗАТО)	3,9	3,7	-0,2
ЗАТО Циолковский	0,6	1,1	+0,5

Скачать информацию о положении на рынке труда в разрезе муниципальных образований:

- по городу Свободному - по Свободненскому району

- по ЗАТО Циолковский

ИНФОРМАЦИЯ О ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА

В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ В НОЯБРЕ 2019 г.

В Амурской области по предварительным итогам обследования населения по проблемам занятости, проводимым Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Амурской области, численность рабочей силы в октябре 2019 года составила 408,6 тыс. человек (в октябре 2018 года – 415,2 тыс. человек), из них 386,8 тыс. человек (в октябре 2018 года – 394,1 тыс. человек), или 94,7% (95,0%) заняты в экономике и 21,8 тыс. человек (в октябре 2018 года – 21,0 тыс. человек), или 5,3% (5,0%) не имели занятия, но активно его искали и в соответствии с методологией Международной организации труда классифицировались как безработные.

Динамика основных показателей регистрируемого рынка труда

№	Наименование показателя	на 01.12.2018	на 01.12.2019
1.	Уровень регистрируемой безработицы (от численности рабочей силы), %	2,3	2,0
2.	Коэффициент напряженности	0,2	0,1
3.	Численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, чел.	10636	9421
4.	Численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете, чел.	9447	8315
5.	Заявленная работодателями потребность в работниках, всего	68300	64123
		ноябрь 2018	ноябрь 2019
1.	Количество заявлений граждан о предоставлении услуги по содействию в поиске подходящей работы, чел.	2552	2237
2.	Численность граждан, признанных безработными, чел.	2198	1816

В ноябре 2019 года в области наибольшее количество вакансий работодателями заявлялись по следующим профессиям: водитель автомобиля, подсобный рабочий, штукатур, машинист (кочегар) котельной, электрогазосварщик, монтажник технологических трубопроводов, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, стрелок, стропальщик. Среди служащих отмечен спрос по следующим специальностям: агент торговый, военнослужащий, бухгалтер, инженер, инженер-проектировщик, инженер-технолог, мастер, охранник.

Средняя заработная плата наиболее востребованных

профессий (специальностей) на рынке труда в Амурской области

в ноябре 2019 года

Наименование профессии (специальности)	Средняя заработная плата, руб.
Рабочие:
водитель автомобиля	32087
подсобный рабочий	18413
штукатур	83000
машинист (кочегар) котельной	23614
электрогазосварщик	81903
монтажник технологических трубопроводов	65000
оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин	27727
стрелок	24953
стропальщик	25044
Служащие:
агент торговый	26389
военнослужащий	35000
бухгалтер	25497
инженер	25051
инженер-проектировщик	29600
инженер-технолог	20923
мастер	28290
охранник	26481

На конец ноября 2019 года количество свободных рабочих мест и вакантных должностей составило 64123 единицы, из них, продолжительность существования: менее 1 месяца – 2,9% вакансий; от 1 до 3 месяцев – 6,4%, от 3 до 6 месяцев – 26,6%, от 6 месяцев до 1 года – 23,5%, более года – 40,6%.

Ситуация на рынке труда за:

- сентябрь 2019 г.

- октябрь 2019 г.