Главная

 

Новости

О Центре занятости

Регламенты

Документы

Охрана труда

Планы мероприятий:

·        на неделю

·        на месяц

Ситуация на рынке труда г. Свободного и Амурской области

Горячая линия

Высвобождение

Политика в отношении обработки персональных данных

Занятость инвалидов

Бланки заявлений для граждан и работодателей

Государственные услуги в электронной форме

Многофункциональный центр

Справочники востребованных на рынке труда профессий

 

 

 

 

                                       

 

25.12.2019 г.

 «Способы и возможности подбора кадров посредством

 Общероссийской базы вакансий «Работа в России»

 

25 декабря  2019  года специалистами ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного была проведена рабочая  встреча «Способы и возможности подбора кадров посредством  Общероссийской базы вакансий «Работа в России»  для работодателей города Свободного. На встрече присутствовали 9 работодателей.

В начале встречи, начальник отдела трудоустройства – Золотарева М.О. проинформировала участников встречи  о положении на рынке труда в городе Свободном, Свободненском районе и Амурской области,  о государственных услугах, оказываемых центром занятости населения. Особое внимание было уделено использованию Общероссийской базы вакансий  «Работа в России», как одному из способов подбора работников. Подробно с использованием слайдов, был показан порядок регистрации, размещения вакансий, просмотра и работы с резюме, также розданы буклеты для самостоятельной регистрации на Портале.

Также Марина Октябриновна напомнила основные статьи ТК РФ в части соблюдения трудовых прав граждан вне зависимости от возраста, ознакомила с рекомендациями по улучшению условий труда, касающихся работников-пенсионеров.  Рассказала об административной ответственности, которую несет работодатель в случае нарушения прав работников предпенсионного возраста, в том числе при отказе в приеме на работу по причине возраста соискателя.

Участникам встречи было рекомендовано пройти регистрацию на портале «Работа в России», самостоятельно размещать вакансии и подбирать необходимые кадры из размещенных соискателями резюме.

Двое из участников уже используют портал.   

Данная встреча помогла в сложившейся ситуации сориентировать работодателя на имеющиеся возможности по подбору кадров. Подготовлены списки кандидатур, из числа стоящих на учете в центре занятости,  для рассмотрения на открытые вакансии, распечатаны резюме с портала «Работа в России».

 

 

25.12.2019 г.

Круглый стол: «Старшее поколение»

 для руководителей организаций, индивидуальных предпринимателей

 по реализации проекта: «Демография»

 

 

25 декабря 2019 года в актовом зале ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного состоялось заседание круглого стола: «Старшее поколение» с руководителями организаций города Свободного. Обсуждали  вопрос организации профессионального обучения граждан предпенсионного возраста в рамках национального проекта: «Демография». Присутствовало 9 представителей организаций.

Специалисты центра занятости населения проинформировали присутствующих о Программе профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография». Программа принята в Амурской области на период  до 2024 года. Главной целью  Программы является повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности данной категории граждан на рынке труда. Подробно был рассмотрен порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях, а так же порядок предоставления субсидий на возмещение затрат связанных с профессиональным обучением данной категории работающих граждан. 

 Была доведена информация о перечне востребованных и приоритетных профессий для обучения лиц предпенсионного возраста. Перечень образовательных организаций Амурской области, оснащенных современным оборудованием для получения квалификационных разрядов, классов, категорий по профессиям рабочего или должности служащего. А так же рассказано об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» и  работе сайта центра занятости.

Работодатели совместно со специалистами центра занятости населения обсудили данное направление по профессиональному обучению лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях, а так же возможные пути их решения.

 Каждому участнику круглого стола был подготовлен раздаточный материал и по итогам 1 работодатель изъявил желание участия в реализации национального проекта «Демография».

 

 

19.12.2019 г.

Информационная  встреча:

  «Занятость женщин – трудоустройство, гибкий график, совмещение»

 

 

19 декабря  2019 года в рамках заседания коллективного офиса для лиц, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет в ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного  была проведена информационная  встреча: «Занятость женщин – трудоустройство, гибкий график, совмещение»

            Цель   работы офиса - создание условий для расширения возможностей трудоустройства, совмещенное общение с лицами, воспитывающими несовершеннолетних детей, консультации привлеченных специалистов, адресная разъяснительная работа с учетом индивидуальных социальных особенностей. На встрече присутствовало 5 человек, в том числе имеющих детей дошкольного возраста 1.

Специалисты центра занятости населения проинформировали всех присутствующих о режиме работы офиса, телефоне «Горячей линии»,  о мерах, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, одной из которых является  профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования, о проведении профориентационных консультаций, способствующих индивидуальному подбору видов занятости, о трудоустройстве на временные рабочие места, о проведении ярмарок вакансий рабочих мест с гибкими формами занятости,  о содействии в открытии собственного дела,  о возможности размещения резюме соискателей на информационном Портале «Работа в России», о содействии центра занятости населения в поиске подходящей работы. 

Специалисты ответили на интересующие участников встречи вопросы, а также провели индивидуальные собеседования с  женщинами.             

Для просмотра, присутствующим гражданам, были представлены альбомы вакансий по городу Свободному, Свободненскому району, Амурской области, информационные материалы в виде буклетов, памяток.

 

 

 

19.12.2019 г.

 «Сделай невозможное - возможным»

групповая консультация по социальной адаптации

для граждан, имеющих ограничение по труду

 

SDC13166 119 декабря 2019 года в государственном казенном учреждении Амурской области Центре занятости населения города Свободного завершился цикл консультации по социальной адаптации для граждан имеющих ограничение по труду «Сделай невозможное - возможным». В консультации приняли участие  8 человек. 

В ходе занятий слушатели обучились технологии поиска работы, получили практический опыт для составления резюме, узнали о видах собеседования, отработали навык по проведению собеседования с работодателем (телефон, индивидуальное собеседование), ознакомились с общими требованиями, предъявляемые  работодателями к соискателям. В результате занятия участники получили представление о качествах присущих уверенному человеку, смогли осознать свои возможности, внутренние ресурсы. В процессе занятий осуществлялась диагностика причин, препятствующих трудоустройству, выполнялись упражнения, позволяющие преодолеть волнение и скованность. Во время занятий  возникающие проблемы, анализировались и обсуждались.

По итогам занятий безработные граждане получили  заключение с рекомендациями по поиску работы, составлению резюме, проведению деловой беседы с работодателем, самопрезентации, формированию активной жизненной позиции и информационный материал в виде буклетов. В результате проведенной работы трое участников разместили свои резюме на Портале «Работа в России» в  общероссийской базе «Работа в России», двое безработных были приглашены на работу.

Также, для желающих граждан данной категории была проведена консультация по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, по результатам  которой все участники получили заключение  по профессиональной ориентации с видами оптимального вида занятости.

 

 

18.12.2019 г.

 «Способы и возможности подбора кадров посредством

 Общероссийской базы вакансий «Работа в России»

 

89281ae2-dd3f-4877-9f6c-6b1277bc217a.jpg18 декабря  2019  года специалистами ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного была проведена рабочая  встреча «Способы и возможности подбора кадров посредством  Общероссийской базы вакансий «Работа в России»  для работодателей города Свободного. На встрече присутствовали:

- специалист по кадрам ООО «Инкон» - Подхолюзина Н.М.;

- начальник отдела кадров ООО «Монтажэнергострой» - Машарипов Б.

В начале встречи, начальник отдела трудоустройства – Золотарева М.О. проинформировала участников встречи  о положении на рынке труда в городе Свободном, Свободненском районе и Амурской области,  о государственных услугах, оказываемых центром занятости населения. Особое внимание было уделено использованию Общероссийской базы вакансий  «Работа в России», как одному из способов подбора работников. Подробно с использованием слайдов, был показан порядок регистрации, размещения вакансий, просмотра и работы с резюме, также розданы буклеты для самостоятельной регистрации на Портале.

Также Марина Октябриновна напомнила основные статьи ТК РФ в части соблюдения трудовых прав граждан вне зависимости от возраста, ознакомила с рекомендациями по улучшению условий труда, касающихся работников - пенсионеров.  Рассказала об административной ответственности, которую несет работодатель в случае нарушения прав работников предпенсионного возраста, в том числе при отказе в приеме на работу по причине возраста соискателя. Подробно рассказала о программе профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография». 

Данная встреча помогла в сложившейся ситуации сориентировать работодателя на имеющиеся возможности по подбору кадров. Подготовлены списки кандидатур, из числа стоящих на учете в центре занятости,  для рассмотрения на открытые вакансии.  Распечатаны резюме с портала «Работа в России».

 

 

13.12.2019 г.

 Ярмарка вакансий рабочих мест

для безработных и незанятых трудовой деятельностью граждан, в том числе для граждан предпенсионного и пенсионного возраста.

Свободненский вагоноремонтный завод – филиал общества с ограниченной ответственностью «Трансвагонмаш».

 

SDC13154 113 декабря года в актовом зале ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного прошла ярмарка вакансий рабочих мест для безработных и незанятых трудовой деятельностью граждан, в том числе для граждан предпенсионного и пенсионного возраста.

Для жителей города Свободного и Свободненского района было  предложено 40 вакансий  по  профессиям: фрезеровщик, слесарь по ремонту подвижного состава, подсобный рабочий, электрогазосварщик, машинист крана (крановщик), электросварщик на полуавтоматических машинах, токарь, бригадир (освобожденный), дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю, мастер участка, газорезчик, водитель автомобиля.

В проведении ярмарки принимали участие:

- заместитель директора по ремонту – Марков Андрей Николаевич,

- начальник отдела кадров – Цеменя Валентина Александровна;

- заместитель директора – главный инженер – Аленых Алексей Владимирович.

На ярмарке присутствовало 17 незанятых и безработных соискателей. Открыла мероприятие Емешева М.П. - ведущий инспектор ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного.

 Она проинформировала всех присутствующих о положении на рынке труда в городе Свободном и Свободненском районе Амурской области. Рассказала о профессиях, востребованных на рынке труда, о видах государственных услуг, оказываемых центром занятости населения,  телефоне «Горячей линии». Довела информацию  о создании  консультационного пункта по вопросам трудоустройства для граждан предпенсионного возраста, его режиме работы, возможностях получения профессионального образования  по направлению органов службы занятости. Была доведена информация об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» и о работе сайта Центра занятости города Свободного.

Представители Свободненского вагоноремонтного завода – филиала общества с ограниченной ответственностью «Трансвагонмаш» подробно охарактеризовали содержание выполняемой работы по предложенным вакансиям, о режиме работы и условиях  труда, размере заработной платы, и социальных гарантиях. Ответили на все интересующие вопросы соискателей. После чего работодатель провел индивидуальные собеседования с соискателями. 

По результатам собеседования 6 соискателей были приглашены работодателем для принятия окончательного решения по вопросу трудоустройства.

 

 

 

11.12.2019 г.

Дискуссионная площадка

по вопросам взаимодействия органов центра занятости населения области и получателей информации об имеющихся способах подбора необходимых трудовых ресурсов.

 

 

SDC13150 1ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного проведена 11 декабря 2019 года дискуссионная площадка с представителями работодателей, осуществляющих деятельность в разных отраслях экономики. Таких как: передача электроэнергии и технологическое присоединение к распределительным электросетям, торговля розничная замороженными продуктами в неспециализированных магазинах, денежное посредничество прочее, деятельность в области связи на базе проводных технологий, транспортирование по трубопроводам газа, деятельность по эксплуатации автомобильных дорог и автомагистралей.

В дискуссионной площадке приняли участие 8 работодателей: ООО «Тэсс - Сибирь», ООО «Оптовик», ИП Каминская В.В., ПАО «Почта Банк», ЗАО «Компания Транстелеком», Свободненское линейное производственное управление магистральных газопроводов   ООО "Газпром Трансгаз Томск", структурное подразделение "Западные ЭС" филиала АО "ДРСК" "Амурские электрические сети".

В ходе проведения мероприятия рассмотрены вопросы:

- обеспечение предприятий необходимыми кадрами;

- профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста;

- переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, а так же женщин, имеющих детей дошкольного возраста.

- эффективные способы подбора необходимых трудовых ресурсов, в том числе подбор кадров при помощи Общероссийской базы вакансий  «Работа в России»

Дискуссионную площадку открыла начальник отдела трудоустройства – Золотарева Марина Октябриновна, которая проинформировала участников  о положении на рынке труда в городе Свободном, Свободненском районе и Амурской области, о спросе и предложении по заявленным вакансиям присутствующих работодателей, возможностях профессионального обучения по направлению органов службы занятости.

Заместитель начальника отдела специальных программ и охраны труда – Замахаева Светлана Анатольевна рассказала о профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании, как безработных граждан, так и  лиц предпенсионного возраста, как наиболее эффективной  возможности обеспечения  работодателей необходимыми кадрами в условиях кадрового голода.

В рамках дискуссионной площадки  обсуждению подлежал вопрос о способах подбора кадров с участием центра занятости, в ходе обсуждения одного из способа подбора кадров -  профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста. Участники встречи пришли к выводу, что данное направление является перспективным.

Особое внимание было уделено использованию Общероссийской базы вакансий  «Работа в России», как одному из способов подбора работников.  При помощи демонстрации презентации было подробно  рассказано о порядке регистрации, размещения вакансий и поиске кадров на портале «Работа в России». Дополнительно работодателям были вручены буклеты с подробной инструкцией по работе с порталом. Информацию о работе Портала присутствующие оценили как доступный и очень удобный информационный ресурс.

Участникам встречи была предложена помощь в регистрации на портале «Работа в России», для самостоятельного размещения вакансий и подбора необходимых кадров.

По результатам встречи работодатели согласились с тем, что необходимо активно использовать портал для подбора кадров.

 

 

10.12.2019 г.

Информация встреча

«Пенсионный возраст» в рамках консультационного пункта

по вопросам трудоустройства граждан предпенсионного возраста

 

SDC12699 110 декабря  2019 года в актовом зале ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного прошла информационная встреча с гражданами предпенсионного возраста по вопросам соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста с целью обеспечения сохранения и развития занятости граждан предпенсионного возраста.

На встрече присутствовало 7 граждан данной категории, из них 3 состоящих на учете в центре занятости населения. Открыла мероприятие начальник отдела трудоустройства Золотарева М.О., которая напомнила основные статьи ТК РФ в части соблюдения трудовых прав граждан вне зависимости от возраста, ознакомила с рекомендациями по улучшению условий труда, касающихся работников-пенсионеров.  Рассказала об административной ответственности, которую несет работодатель в случае нарушения прав работников предпенсионного возраста, в том числе при отказе в приеме на работу по причине возраста соискателя. Проинформировала присутствующих о положении на рынке труда в городе Свободном, Свободненском районе, Амурской области по состоянию на 01.12.2019 г., о создании  консультационного пункта по вопросам трудоустройства для граждан предпенсионного возраста,  его режиме работы, востребованных профессиях на рынке труда, возможности  профессионального обучения  по направлению органов службы занятости. Была  доведена информация об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» и о работе сайта центра занятости.

Заместитель начальника отдела специальных программ и охраны труда Замахаева С.А. подробно рассказала о программе профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».  После информационной части ответили на все интересующие вопросы граждан, провели индивидуальные консультации, по результатам которых 2 человека изъявили желание пройти профессиональное обучение в 2020 году по профессии (специальности) охранник, водитель категории «Д».

 

 

06.12.2019 г.

Ярмарка вакансий рабочих мест

для безработных и незанятых трудовой деятельностью граждан, в том числе для лиц с ограниченными возможностями

МОУ Новоивановская СОШ, ПОУ «Свободненская автомобильная школа «ДОСААФ России», Шимановская дистанция сигнализации, централизации и блокировки – структурное подразделение Забайкальской дирекции инфраструктуры – структурное подразделение центральной дирекции               

 

SDC13146 106 декабря года в актовом зале ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного прошла ярмарка вакансий рабочих мест для безработных и незанятых трудовой деятельностью граждан, в том числе для лиц с ограниченными возможностями.

В проведении ярмарки принимали участие:

- ведущий специалист по управлению персоналом Шимановской дистанции сигнализации, централизации и блокировки – структурное подразделение Забайкальской дирекции инфраструктуры – структурное подразделение центральной дирекции – Новикова Елена Юрьевна,

- специалист по кадрам  ПОУ «Свободненская автомобильная школа «ДОСААФ России» – Кольченко Галина Матвеевна;

- директор МОУ Новоивановская СОШ – Креденцер Олеся Анатольевна.

Для жителей города Свободного и Свободненского района было  предложено 6 вакансий  по  профессиям: электромеханик (Шимановская дистанция сигнализации, централизации и блокировки – структурное подразделение Забайкальской дирекции инфраструктуры – структурное подразделение центральной дирекции), рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (ПОУ «Свободненская автомобильная школа «ДОСААФ России»), учитель русского языка и литературы, учитель физики и информатики (МОУ Новоивановская СОШ).

На ярмарке присутствовало 5 незанятых и безработных соискателей. Открыла мероприятие Емешева М.П. - ведущий инспектор ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного. Она проинформировала всех присутствующих о положении на рынке труда в городе Свободном и Свободненском районе Амурской области, профессиях востребованных на рынке труда, о видах государственных услуг, оказываемых центром занятости населения,  телефоне «Горячей линии». Рассказала о создании  консультационного пункта по вопросам трудоустройства для граждан предпенсионного возраста, его режиме работы, возможностях профессионального обучения по направлению органов службы занятости. Была доведена информация об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» и о работе сайта Центра занятости города Свободного.

Представители работодателей подробно охарактеризовали содержание выполняемой работы по предложенным вакансиям, о режиме работы и условиях  труда, размере заработной платы, и социальных гарантиях. Ответили на все интересующие вопросы соискателей. После чего работодатель провел индивидуальные собеседования с соискателями.

Соискатели по профессии учитель на ярмарке отсутствовали, что подчеркивает кадровый голод в данной отрасли. 

По результатам собеседования 2 соискателя были приглашены работодателем (Шимановская дистанция сигнализации, централизации и блокировки – структурное подразделение Забайкальской дирекции инфраструктуры – структурное подразделение центральной дирекции)  для принятия окончательного решения по вопросу трудоустройства.

 

 

05.12.2019 г.

Ярмарка вакансий рабочих мест

для безработных и незанятых трудовой деятельностью граждан

Свободненское линейное производственное управление магистральных газопроводов ООО «Газпром Трансгаз Томск»               

 

f7b88537-e813-46de-a3d1-dd53bd4e384a05 декабря 2019 года в актовом зале ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного прошла ярмарка вакансий рабочих мест на объектах строительства Амурского ГПЗ для безработных и незанятых трудовой деятельностью граждан.

В проведении ярмарки принимали участие:

- специалист по кадрам – Кикош Ольга Владимировна,

- начальник службы ЛЭС – Мологин Дмитрий Петрович.

Для жителей города Свободного и Свободненского района было  предложено 8 вакансий по профессиям: электромонтер станционного оборудования радиорелейных линий связи, начальник службы автоматизации и метрологического обеспечения, оператор газораспределительной станции, слесарь-ремонтник, электрогазосварщик, водитель автомобиля, станочник широкого профиля.

На ярмарке присутствовало 16 незанятых и безработных соискателей. Открыла мероприятие Емешева М.П. - ведущий инспектор ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного. Она проинформировала всех присутствующих о положении на рынке труда в городе Свободном и Свободненском районе Амурской области. Рассказала о профессиях,  востребованных на рынке труда, о видах государственных услуг, оказываемых центром занятости населения,  телефоне «Горячей линии», о создании  консультационного пункта, по вопросам трудоустройства, для граждан предпенсионного возраста, его режиме работы. О возможностях профессионального обучения по направлению органов службы занятости. Доведена информация об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» и о работе сайта Центра занятости города Свободного.

Представители Свободненского линейного производственного управления магистральных газопроводов ООО «Газпром Трансгаз Томск» подробно охарактеризовали содержание выполняемой работы по предложенным вакансиям, о режиме работы и условиях  труда, размере заработной платы, и социальных гарантиях. Ответили на все интересующие вопросы соискателей. После чего работодатель провел индивидуальные собеседования с соискателями. 

По результатам собеседования 8 соискателей заполнили анкеты и были приглашены работодателем для принятия окончательного решения по вопросу трудоустройства.

 

 

05.12.2019 г.

Информационная  встреча:

  «Защита от женской безработицы»

 

 

05 декабря  2019 года в рамках заседания коллективного офиса для лиц, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет в ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного  была проведена Информационная  встреча: «Защита от женской безработицы».

            Цель   работы офиса - создание условий для расширения возможностей трудоустройства, совмещенное общение с лицами, воспитывающими несовершеннолетних детей, консультации привлеченных специалистов, адресная разъяснительная работа с учетом индивидуальных социальных особенностей. На встрече присутствовало 8 человек, в том числе имеющих детей дошкольного возраста 4.

Специалисты центра занятости населения проинформировали всех присутствующих о режиме работы офиса, телефоне «Горячей линии». Рассказали  о  мерах, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, одной из которых является  профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования. Довели информацию о проведении профориентационных консультаций, способствующих индивидуальному подбору видов занятости, о трудоустройстве на временные рабочие места, о проведении ярмарок вакансий рабочих мест с гибкими формами занятости,  о содействии в открытии собственного дела. А так же  о возможности размещения резюме соискателей на информационном Портале «Работа в России», о содействии центра занятости населения в поиске подходящей работы. 

Специалисты ответили на интересующие участников встречи вопросы, а также провели индивидуальные собеседования с  женщинами.             

Для просмотра, присутствующим гражданам, были представлены альбомы вакансий по городу Свободному, Свободненскому району, Амурской области, информационные материалы в виде буклетов, памяток.

 

 

05.12.2019 г.

 «Сделай невозможное - возможным» -

групповая консультация по социальной адаптации

для граждан, имеющих ограничение по труду

 

SDC1314405 декабря 2019 года в государственном казенном учреждении Амурской области центре занятости населения города Свободного прошли первые две групповые консультации по социальной адаптации: «Сделай невозможное - возможным», для граждан имеющих ограничение по труду. В консультации приняли участие    8  человек. 

            В ходе первого занятия  граждане знакомились друг с другом. Затем  было проведено анкетирование с целью выяснение причин, по которым  граждане испытывают трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве. Участники высказали свои пожелания, какого рода работу они хотят получить, рассказали о своих профессиональных планах, рассуждали о том, что мешает им найти желаемую работу и по окончании дискуссии выделили основные причины невозможности найти работу – это отсутствие рабочих мест и условий труда специально созданных для инвалидов. 

Во время второго занятия участники получили базовые знания и практический опыт для составления резюме, познакомились с его структурой,  возможностями использования для трудоустройства, составили личное резюме. Желающим было предложено поместить свое резюме на информационном портале «Работа в России» и 2 человека поместили свое резюме на Портале.

          Домашним заданием для участников консультации стало: реализация составленного плана поиска работы и распространение резюме среди потенциальных работодателей.  В завершении занятия безработные признали, что необходимо больше времени и сил уделять процессу трудоустройства.

 

 

 

04.12.2019 г.

 «Способы и возможности подбора кадров посредством

 Общероссийской базы вакансий «Работа в России»

 

4 декабря  2019  года специалистами ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного была проведена рабочая  встреча «Способы и возможности подбора кадров посредством  Общероссийской базы вакансий «Работа в России»  для работодателей города Свободного. На встрече присутствовали:

- специалист по кадрам ООО «Корона Стом» - Багина О.А.;

- руководитель ООО «Клиника Мари» - Жаринова С.Ф.;

- специалист ПАО страховая компания «Росгосстрах» - Нестерова Ю.Г.

В начале встречи, заместитель директора – Думаненко Ж.И. проинформировала участников встречи  о положении на рынке труда в городе Свободном, Свободненском районе и Амурской области,  о государственных услугах, оказываемых центром занятости населения. Особое внимание было уделено использованию Общероссийской базы вакансий  «Работа в России», как одному из способов подбора работников. Подробно с использованием слайдов, был показан порядок регистрации, размещения вакансий, просмотра и работы с резюме, также розданы буклеты для самостоятельной регистрации на Портале. Данная информация является актуальной, так как востребованы  работники следующих специальностей: пекарь, фасовщица, уборщик производственных и служебных помещений, грузчик, бухгалтер, менеджер.

Также Жанна Ильинична  напомнила основные статьи ТК РФ в части соблюдения трудовых прав граждан вне зависимости от возраста, ознакомила с рекомендациями по улучшению условий труда, касающихся работников-пенсионеров.  Рассказала об административной ответственности, которую несет работодатель в случае нарушения прав работников предпенсионного возраста, в том числе при отказе в приеме на работу по причине возраста соискателя. Подробно рассказала о программе профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография». 

Данная встреча помогла в сложившейся ситуации сориентировать работодателя на имеющиеся возможности по подбору кадров. Подготовлены списки кандидатур, из числа стоящих на учете в центре занятости,  для рассмотрения на открытые вакансии, распечатаны резюме с портала «Работа в России».

 

 

04.12.2019 г.

Социальная  гостиная    «За равные возможности»

для безработных и незанятых трудовой деятельностью граждан, имеющих ограниченные физические возможности

 

0338bcb0-39b4-4b43-8977-b8a16a695d0eВ последние годы государством уделяется пристальное внимание вопросам улучшения положения людей с ограниченными возможностями. В центре внимания государства - формирование безбарьерной среды: доступное образование, в том числе профессиональное, содействие в трудоустройстве, формирование толерантного отношения к инвалидам. Утрата здоровья часто лишает людей с ограниченными возможностями  работать по приобретенной профессии и делает его трудоустройство более сложным. Для большинства инвалидов невозможность найти работу – еще одна жизненная травма.

В рамках Международного Дня инвалида,  декады инвалидов и в целях повышения информированности по нескольким аспектам жизнедеятельности 04 декабря 2019 года специалистами ГКУ Амурской области ЦЗН  города Свободного, совместно с социальными партнерами Свободненской городской общественной организацией инвалидов «Всероссийское Ордена Трудового Красного Знамени общество слепых», для незанятых граждан, имеющих ограниченные физические возможности, проведена социальная гостиная под названием: «За равные  возможности».  На встрече присутствовало 12  человек.

Специалист службы занятости проинформировал о ситуации на рынке труда, о возможностях использования информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России». Уделив внимание специальному разделу для инвалидов, размещению резюме соискателей на данном портале, оказании услуг по профессиональному и информационному консультированию инвалидов с целью определения профессиональной ориентации, организации профессионального обучения инвалидов, содействии инвалидам в трудоустройстве, обеспечении условий для организации самозанятости безработных инвалидов. Во время освещения основных положений Закона Амурской области о квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов в организациях, расположенных на территории Амурской области от 07.07.2004 N 343-ОЗ (с изменениями и дополнениями) устанавливающего правовые, экономические и организационные основы квотирования и резервирования рабочих мест для инвалидов, собравшиеся высказали надежду на то, что контроль за выполнением работодателями установленной квоты также позволит увеличить количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Всем присутствующим был подготовлен информационный материал в виде буклетов, памяток, альбомы вакансий по городу Свободному, Свободненскому району, Амурской области.

         В заключение социальной гостиной были даны ответы на все интересующие вопросы. Основным выводом, сделанным участниками было то, что проблемы создания доступности среды жизнедеятельности людей с ограниченными возможностями решаемы, но требуют тесного взаимодействия всех заинтересованных сторон.

 

 

04.12.2019 г.

 «Я и моя будущая профессия»

групповая консультация по профессиональной ориентации

 

3a3d4b12-994c-4f7d-97eb-7ac3ce9cfc0d04 декабря 2019  года специалистами центра занятости населения была проведена групповая консультация  по профессиональной ориентации  «Я и моя будущая профессия»  для учащихся  ГОАУ «Свободненская специальная «коррекционная» школа интернат». На встрече присутствовало  10 учащихся, из них 6 - дети-инвалиды детства.

Специалист центра занятости проинформировал воспитанников о положении на рынке труда в городе и районе, Амурской области, познакомил с миром профессий, правилами выбора и способами получения профессий,  рассказал о формах обучения и учебных заведения Амурской области. Во время встречи подростки с интересом обсуждали вопросы об основах профессионального самоопределения, о типичных ошибках при необдуманном выборе профессии, о слагаемых профессионального успеха.

Далее со школьниками было проведено экспресс-тестирование профессиональных склонностей и интересов, позволивший выявить профессиональные предпочтения. Для этого учащимся было предложено с помощью анкеты «Ориентация» определить наиболее предпочтительные виды деятельности,  выявить наиболее  развитые умения и навыки.

По результатам опроса школьники отдают предпочтения профессиям в сфере человек – человек.

В заключении  консультации учащиеся получили рекомендации по выбору будущей профессии, буклет «Как выбирать профессию?». Для  просмотра были представлены альбомы вакансий по городу Свободному и Свободненскому району, Амурской области, презентация о работе информационного портала «Работа в России», информационного сайта центра занятости населения и управления занятости населения Амурской области.

 

 

02.12.2019 г.

Информационная  встреча:

«Женщины на рынке труда, содействие их занятости».

 

 

02 декабря  2019 года специалистами ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного в рамках заседания коллективного офиса для лиц, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет были проведены информационные встречи в администрации ЗАТО Циолковский.

Цель работы офиса - создание условий для расширения возможностей трудоустройства, совмещенное общение с лицами, воспитывающими несовершеннолетних детей, консультации привлеченных специалистов, адресная разъяснительная работа с учетом индивидуальных социальных особенностей. На встречах присутствовали 14 женщин в т.ч. имеющих детей дошкольного возраста 5.

Специалисты центра занятости населения проинформировали всех присутствующих о режиме работы офиса, телефоне «Горячей линии», о  мерах, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, одной из которых является  профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования, о проведении профориентационных консультаций, способствующих индивидуальному подбору видов занятости, о трудоустройстве на временные рабочие места, о проведении ярмарок вакансий рабочих мест с гибкими формами занятости,  о содействии в открытии собственного дела,  о возможности размещения резюме соискателей на информационном портале «Работа в России», о содействии центра занятости населения в поиске подходящей работы. 

Специалисты ответили на интересующие участников встречи вопросы, а также провели индивидуальные собеседования с  женщинами.             

Для просмотра, присутствующим гражданам, были представлены альбомы вакансий по городу Свободному, Свободненскому району, Амурской области, информационные материалы в виде буклетов, памяток.

 

 

02.12.2019 г.

Групповая консультация  

по профессиональной ориентации

«Выбор профессии»

 

 

IMG_20191202_135132 12 декабря 2019 года специалистами ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного была проведена групповая консультация по профессиональной ориентации  «Выбор профессии»  для учащихся 9 классов  МБОУ СОШ № 7 ЗАТО Циолковский.  В консультировании приняли  участие  19  школьников.

Специалист центра занятости населения проинформировала  учащихся о положении на рынке труда в городе, районе, Амурской области, познакомила школьников со слагаемыми выбора профессии «хочу-могу-надо», структурой и разделами Интернет-портала «Начни трудовую биографию с Арктики и Дальнего Востока», обратив внимание ребят на то, что профессиональные склонности осознанного подхода к выбору профессии, востребованной в регионе, осознанного понимания возможностей начала профессионального пути, построения успешной карьеры на Дальнем Востоке могут сформироваться на основе результатов диагностики подростков.

Для повышения уровня знаний о своей будущей профессии, повышении уровня осведомленности о мире профессий, востребованных на рынке труда Дальнего Востока, формирования понимания о том, на что необходимо обратить внимание при выборе профессии школьники приступили к тестированию.

Далее учащиеся активно обсуждали и анализировали профессиограммы, знакомились с профессиями, рекомендованными по результатам  тестирования.

В заключение консультации учащиеся получили рекомендации по выбору будущей профессии, определились с выбором будущего учебного заведения, получили информационные буклеты  «Как выбирать профессию?», «Организация временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет», «Портал работа в России».

 

 

02.12.2019 г.

В рамках Международного дня инвалидов

специалисты ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного

провели информационный  день

«Государственные услуги, не выходя из дома»

для безработных и незанятых трудовой деятельностью  граждан,

в  том  числе граждан, имеющих ограничения по труду

 

На встрече присутствовало 15 человек, в том числе 5 граждан с ограниченными физическими возможностями. Открыла  мероприятие заместитель директора Думаненко Ж.И., которая проинформировала всех присутствующих о положении на рынке труда в городе Свободном, Свободненском районе, Амурской области, видах государственных услуг, оказываемых центром занятости населения, содействии гражданам в поиске подходящей работы, телефоне «Горячей линии», познакомила присутствующих с видами и вариантами предпринимательства, возможностями и содействием центра занятости населения при открытии собственного дела, с мероприятиями, направленными на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места.

Заместитель начальника отдела специальных программ и охраны труда Замахаева С.А. подробно рассказала о возможностях профессионального обучения востребованным профессиям по направлению органов службы занятости, в том числе граждан предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография». А также познакомила с программами активной политики занятости, заострив внимание на временном трудоустройстве.

Для просмотра присутствующим гражданам была представлена презентация о возможностях использования информационного сайта центра занятости населения,  управления занятости населения Амурской области, информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России», особое внимание было уделено размещению резюме соискателей на информационном портале «Работа в России»,  предложена помощь пройти регистрацию на  данном портале.

Также были представлены альбомы вакансий по г. Свободному, Свободненскому району, Амурской области.  Всем присутствующим был представлен информационный материал в виде буклетов, памяток. После выступления специалисты центра занятости населения ответили на интересующие участников встречи вопросы, а также провели индивидуальные консультации с гражданами.

 

 

02.12.2019 г.

Консультация для высвобождаемых работников

Филиал «Космодром «Восточный» ФГУП «Главное военно-строительное управление № 6»

 

IMG-20191202-WA005002 декабря 2019 года согласно Плану мероприятий ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного и Филиал «Космодром «Восточный» ФГУП «Главное военно-строительное управление №6» была  проведена предувольнительная консультация  для высвобождаемых работников данной организации.

Согласно представленной информации высвобождению подлежит  52 человека  по профессиям:  слесарь сантехник, кастелянша, плотник, бухгалтер-ревизор, инженер-программист, специалист по кадрам, инженер, кассир и другие). На встрече присутствовало 18 человек.

Высвобождаемых работников проинформировали   о создании  консультационного пункта по вопросам трудоустройства для граждан предпенсионного возраста, о его режиме работы, напомнили основные статьи ТК РФ в части соблюдения трудовых прав граждан вне зависимости от возраста, ознакомили с рекомендациями по улучшению условий труда, касающихся работников-пенсионеров,  о положении на рынке труда в городе Свободном, Свободненском районе, Амурской области по состоянию на 01.12.2019 г., о видах государственных услуг, оказываемых центром занятости населения, телефоне «Горячей линии», востребованных профессиях на рынке труда, возможностях профессионального обучения по направлению органов службы занятости, рассказала об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» и о работе сайта Центра занятости города Свободного.

          Присутствующих интересовали: перечень документов, сроки обращения, размер пособия по безработице, гарантии, льготы  и компенсации при расторжении трудового договора,  наличие вакансий,   профессиональное обучение, открытие собственного дела.

         Специалисты центра занятости  населения рассказали о возможностях решения проблем занятости с учетом специфики их профессиональной деятельности,  ответили на интересующие вопросы, каждому участнику были представлены информационные буклеты: «Памятки высвобождаемым работникам», «Если Вы потеряли работу…», «Учись искать работу», «Информация о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы», информационный портал «Работа в России». Для просмотра были представлены альбомы вакансий по городу Свободному, Свободненскому району, Амурской области, строительство Амурского ГПЗ, трубопровода «Сила Сибири».

          В заключение был проведено анкетирование высвобождаемых работников с целью определения необходимых видов помощи в их дальнейшем трудоустройстве, определении профессиональных наклонностей, а также опрос граждан предпенсионного возраста с целью определения потребности в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании.  По результатам анкетирования выявлено, что  в центр занятости населения за предоставлением государственной услуги содействия в поиске подходящей работы обратятся 12 человек. 

 

 

02.12.2019 г.

Участие в заседании

Совета по развитию малого и среднего предпринимательства

при администрации ЗАТО Циолковский

по вопросу: «Эффективные способы подбора необходимых трудовых ресурсов,

в том числе при помощи Общероссийской базы вакансий «Работа в России»

и участия в реализации национального проекта «Демография»

 

 

IMG-20191202-WA004702.12.2019 года ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного приняло участие в заседании Совета по развитию малого и среднего предпринимательства при администрации ЗАТО Циолковский. На данном заседании присутствовали 14  индивидуальных предпринимателей  различных отраслей экономики (оптовая и розничная торговля, общественное питание, производство хлеба и мучных кондитерских изделий, деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания, деятельность в области фотографии).

Одним из рассматриваемых вопросов заседания стал «Эффективные способы подбора необходимых трудовых ресурсов, в том числе при помощи Общероссийской базы вакансий «Работа в России»  и участия в реализации национального проекта «Демография».

Заместитель директора - начальник отдела специальных программ и охраны труда  ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного Змитриченко Наталья Геннадьевна свое выступление начала с информации о том, что в целях организации работы по повышению доступности необходимых трудовых ресурсов и улучшения инвестиционного климата Амурской области в 2019 году, организации индивидуального подхода к информированности работодателей о способах и возможностях подбора кадров, специалистами центра занятости населения ежемесячно проводятся:

- дискуссионные площадки с представителями работодателей отдельных отраслей экономики по вопросам взаимодействия центра занятости населения и получателей информации об имеющихся способах подбора необходимых трудовых ресурсов;

           - рабочие встречи с целью выявления потребности в работниках в текущий момент и на перспективу  и разъяснения форм и способов поиска работников при центре занятости населения и через портал «Работа в России».

Назначены специалисты, ответственные за индивидуальную работу по поиску необходимого квалифицированного и высококвалифицированного работника в других населенных пунктах области и других субъектах Российской Федерации по заявке работодателя.

Подробно Наталья Геннадьевна остановилась на наиболее эффективных способах  подбора необходимых трудовых ресурсов – государственной услуге содействия работодателям в подборе необходимых работников; профессиональной подготовке кадров под заявки работодателей; ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, подборе необходимых трудовых ресурсов через Портал «Работа в России»; программе мобильности трудовых ресурсов.

           Особое внимание было уделено  реализации на  территории области в рамках национального проекта «Демография» двух федеральных проектов по  профессиональному обучению:

- «Старшее поколение» - включающее профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста, а в 2020 году граждан старше 50 лет, главной целью  которого является повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности лиц старшего поколения на рынке труда;

- «Содействие занятости женщин – включающее создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» - переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, а так же женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях,  реализация которого начнется в 2020 году.

Данная информация нашла живой отклик у присутствующих. Каждому участнику заседания были подготовлены информационные памятки и буклеты. По итогам выступления с двумя работодателями в ближайшее время запланированы индивидуальные рабочие встречи, с целью организации подготовки кадров на имеющиеся вакантные места.

 

27.11.2019 г.

Круглый стол  Старшее поколение»

для руководителей организаций, индивидуальных предпринимателей

по реализации проекта «Демография»

 

 

27 ноября 2019 года в актовом зале ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного состоялось заседание круглого стола «Старшее поколение» с руководителями организаций города Свободного по обсуждению вопроса организации профессионального обучения граждан предпенсионного возраста в рамках национального проекта «Демография». Присутствовало 6 представителей организаций.

Специалисты центра занятости населения проинформировали присутствующих о Программе профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография», принятой в Амурской области на период  до 2024 года, главной целью  которой является повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности предпенсионеров на рынке труда. Подробно был рассмотрен порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях, а так же порядок предоставления субсидий на возмещение затрат связанных с профессиональным обучением данной категории работающих граждан.

Доведена информация о перечне востребованных и приоритетных профессий для обучения лиц предпенсионного возраста и перечне образовательных организаций Амурской области, оснащенных современным оборудованием для получения квалификационных разрядов, классов, категорий по профессиям рабочего или должности служащего. Рассказано об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» и  работе сайта центра занятости.

Работодатели совместно со специалистами центра занятости населения обсудили данное направление по профессиональному обучению лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях, а так же возможные пути их решения.

 Каждому участнику круглого стола был подготовлен раздаточный материал: памятка, порядок, соглашение о направлении лиц предпенсионного возраста на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях.

По итогам заседания 2 работодателя изъявили желание участвовать в реализации национального проекта «Демография», в части организации профессионального обучения работников предпенсионного возраста.

 

 

26.11.2019 г.

Участие в расширенном заседании

Совета предпринимателей при администрации Свободненского района

по вопросу: «Эффективные способы подбора необходимых трудовых ресурсов, в том числе при помощи Общероссийской базы вакансий «Работа в России» 

и участия в реализации национального проекта «Демография»

 

 

d7551c82-776b-4ad6-ab6b-15af07868b1926.11.2019 года ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного приняло участие в расширенном заседании Совета предпринимателей при администрации Свободненского района. На данном заседании присутствовали 15  индивидуальных предпринимателей  различных отраслей экономики (оптовая и розничная торговля, общественное питание, производство хлеба и мучных кондитерских изделий, сбор и заготовка не древесных материалов).

Одним из рассматриваемых вопросов заседания стал «Эффективные способы подбора необходимых трудовых ресурсов, в том числе при помощи Общероссийской базы вакансий «Работа в России»  и участия в реализации национального проекта «Демография».

Директор ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного Распутина Светлана Викторовна начала свое выступление с информации о том, что в целях организации работы по повышению доступности необходимых трудовых ресурсов и улучшения инвестиционного климата Амурской области в 2019 году, организации индивидуального подхода к информированности работодателей о способах и возможностях подбора кадров, специалистами центра занятости населения ежемесячно проводятся:

- дискуссионные площадки с представителями работодателей отдельных отраслей экономики по вопросам взаимодействия центра занятости населения и получателей информации об имеющихся способах подбора необходимых трудовых ресурсов;

            - рабочие встречи с целью выявления потребности в работниках в текущий момент и на перспективу  и разъяснения форм и способов поиска работников при центре занятости населения и через портал «Работа в России».

Назначены специалисты, ответственные за индивидуальную работу по поиску необходимого квалифицированного и высококвалифицированного работника в других населенных пунктах области и других субъектах Российской Федерации по заявке работодателя.

Подробно Светлана Викторовна  остановилась на наиболее эффективных способах  подбора необходимых трудовых ресурсов – государственной услуге содействия работодателям в подборе необходимых работников; профессиональной подготовке кадров под заявки работодателей; ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, подборе необходимых трудовых ресурсов через Портал «Работа в России»; программе мобильности трудовых ресурсов.

            Особое внимание было уделено  реализации на  территории области в рамках национального проекта «Демография» двух федеральных проектов по  профессиональному обучению:

- «Старшее поколение» - включающее профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста, а в 2020 году граждан старше 50 лет, главной целью  которого является повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности лиц старшего поколения на рынке труда;

- «Содействие занятости женщин – включающее создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» - переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, а так же женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях,  реализация которого начнется в 2020 году.

Данная информация нашла живой отклик у присутствующих. Каждому участнику заседания были подготовлены информационные памятки и буклеты. По итогам выступления с тремя работодателями в ближайшее время запланированы индивидуальные рабочие встречи, с целью организации подготовки кадров на имеющиеся вакантные места.

 

 

26.11.2019 г.

Информация о проведенной ярмарке вакансий рабочих мест

для безработных и незанятых трудовой деятельностью граждан

Стрелковая команда по охране искусственных сооружений № 4/10 станции Михайло – Чесноковская Белогорского отряда ведомственной охраны филиала ФГП ВО ЖДТ на Забайкальской железной дороге

 

SDC13136 126 ноября года в актовом зале ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного прошла ярмарка вакансий рабочих мест для безработных и незанятых трудовой деятельностью граждан.

В проведении ярмарки принимали участие:

- начальник команды – Голубин Владимир Витальевич,

- специалист по кадрам – Митина Евгения Викторовна;

- председатель профсоюза – Чибиряк Алексей Владимирович.

Для жителей города Свободного и Свободненского района было  предложено 16 вакансии  по  профессиям: стрелок по охране объектов, вожатый служебных собак.

На ярмарке присутствовало 6 незанятых и безработных соискателей. Открыла мероприятие ведущий инспектор ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного Емешева М.П. Она проинформировала всех присутствующих о положении на рынке труда в городе Свободном и Свободненском районе Амурской области, профессиях востребованных на рынке труда, о видах государственных услуг, оказываемых центром занятости населения,  телефоне «Горячей линии», о создании  консультационного пункта по вопросам трудоустройства для граждан предпенсионного возраста, его режиме работы, возможностях профессионального обучения по направлению органов службы занятости, доведена информация об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» и о работе сайта Центра занятости города Свободного.

Представители стрелковой команды по охране искусственных сооружений № 4/10 станции Михайло – Чесноковская Белогорского отряда ведомственной охраны филиала ФГП ВО ЖДТ на Забайкальской железной дороге подробно охарактеризовали содержание выполняемой работы по предложенным вакансиям, о режиме работы и условиях  труда, размере заработной платы, и социальных гарантиях. Ответили на все интересующие вопросы соискателей. После чего работодатель провел индивидуальные собеседования с соискателями. 

По результатам собеседования 3 соискателя были приглашены работодателем для принятия окончательного решения по вопросу трудоустройства.

 

 

21.11.2019 г.

Информационная  встреча:

  «Занятость женщин – трудоустройство, гибкий график, совмещение»

 

 

21 ноября  2019 года в рамках заседания коллективного офиса для лиц, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет в ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного  была проведена информационная  встреча: «Занятость женщин – трудоустройство, гибкий график, совмещение»

            Цель   работы офиса - создание условий для расширения возможностей трудоустройства, совмещенное общение с лицами, воспитывающими несовершеннолетних детей, консультации привлеченных специалистов, адресная разъяснительная работа с учетом индивидуальных социальных особенностей. На встрече присутствовало 6 человек, в том числе имеющих детей дошкольного возраста 1.

Специалисты центра занятости населения проинформировали всех присутствующих о режиме работы офиса, телефоне «Горячей линии». Рассказали  о мерах, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, одной из которых является  профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования. Рассказали о проведении профориентационных консультаций, способствующих индивидуальному подбору видов занятости, о трудоустройстве на временные рабочие места, о проведении ярмарок вакансий рабочих мест с гибкими формами занятости.  О содействии в открытии собственного дела,  о возможности размещения резюме соискателей на информационном Портале «Работа в России», о содействии центра занятости населения в поиске подходящей работы. 

Специалисты ответили на интересующие участников встречи вопросы, а также провели индивидуальные собеседования с  женщинами.             

Для просмотра, присутствующим гражданам, были представлены альбомы вакансий по городу Свободному, Свободненскому району, Амурской области, информационные материалы в виде буклетов, памяток.

 

 

21.11.2019 г.

Информационная встреча

в преддверии «Дня матери» по вопросу

поддержки материнства и детства

 

8e972202-a48a-4352-985e-02bb0eb7ea2621 ноября 2019 года специалисты государственного казенного учреждения Амурской области Центр занятости населения города Свободного приняли участие в информационной  встрече организованной ГКУ АО Управлением социальной защиты населения по г. Свободному, ЗАТО Циолковский, Свободненскому району. На встрече присутствовало  10 семей с детьми, из них 2 семьи воспитывают детей с ограниченными возможностями, а также представители различных служб города – отдела архитектуры администрации города, управления образования, пенсионного фонда, детской поликлиники, социальной защиты, центра «Лада», налоговой инспекции, центра занятости населения.

Заместитель директора - начальник отдела специальных программ и охраны труда Змитриченко Н.Г,  проинформировала всех присутствующих о положении на рынке труда в городе Свободном, Свободненском районе, Амурской области. Рассказала о видах государственных услуг, оказываемых центром занятости населения, о востребованных профессиях на рынке труда, возможностях профессионального обучения востребованным профессиям по направлению органов службы занятости. Познакомила с программами активной политики занятости, заострив внимание на временном трудоустройстве, участии в оплачиваемых общественных работах.  Рассказала об организации профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.  О содействии гражданам в поиске подходящей работы, о проведении ярмарок вакансий рабочих мест, о реализации федерального проекта: «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до 3 лет» национального проекта «Демография» в части организации переобучения и повышения квалификации женщин на 2020-2024 годы.

Была доведена информация о работе коллективного офиса для лиц, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, о возможностях открытия собственного дела, об использовании информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России». Всем присутствующим был представлен информационный материал в виде буклетов и памяток.

После выступления были даны ответы на  интересующие участников встречи вопросы. Проведены  индивидуальные консультации с гражданами данной категории, по результатам которых 2 женщины, состоящие в трудовых отношениях, изъявили желание повысить квалификацию в 2020 году по профессиям: повар и  продавец продовольственных товаров.

 

 

21.11.2019 г.

 «Преодолеем трудности вместе»

групповая консультация по социальной адаптации

для граждан,  освободившихся из мест лишения свободы, условно осужденных

 

 

SDC13133 121 ноября 2019 года в государственном казенном учреждении Амурской области центре занятости населения города Свободного завершился цикл занятий по социальной адаптации для граждан, освободившихся из мест лишения свободы, условно осужденных «Найди свой путь». В консультации приняли участие  11 человек. 

В программу социальной адаптации вошли четыре занятия. В ходе занятий слушатели обучились технологии поиска работы, получили практический опыт для составления резюме, узнали о видах собеседования, отработали навык по проведению собеседования с работодателем (телефон, индивидуальное собеседование), ознакомились с общими требованиями, предъявляемые  работодателями к соискателям. С целью выбора оптимального вида деятельности было проведено упражнение «Образ моей работы» в ходе, которого присутствующими были подобраны для себя идеальный, реальный и запасной варианты трудоустройства. В результате занятия участники получили представление о качествах присущих уверенному человеку, смогли осознать свои возможности, внутренние ресурсы. В процессе занятий осуществлялась диагностика причин, препятствующих трудоустройству, выполнялись упражнения, позволяющие преодолеть волнение и скованность. Возникающие проблемы, во время занятий  обсуждались и анализировались.

По итогам занятий безработные граждане получили  заключение с рекомендациями по поиску работы, составлению резюме, проведению деловой беседы с работодателем, самопрезентации, формированию активной жизненной позиции и информационный материал в виде буклетов.

За время консультирования 2 гражданина приглашены на собеседование с работодателем, 1 гражданин трудоустроился, остальные находятся в поиске работы по имеющимся профессиям.

Также, с безработными гражданами данной категории была проведена групповая консультация по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, по результатам  которой все участники получили заключение  по профессиональной ориентации с видами оптимального вида занятости.

 

 

20.11.2019 г.

Всероссийский День правовой помощи детям

в г.Свободном

 

15ac0934-2613-4dc6-bb99-2bae57c295c3

         20 ноября  2019  года в рамках проведения Всероссийского Дня правовой помощи детям специалистами государственного казенного учреждения Амурской области Центра занятости населения города Свободного был проведен ряд мероприятий:

- информационная встреча  «Государственные услуги доступны каждому» для выпускников ГПОАУ Амурской области «Амурский технический колледж». На встрече присутствовало более 30 выпускников;  

-  групповая консультация по профессиональной ориентации «Я выбираю сам» для учащихся МОАУ СОШ №192 города Свободного. На консультации присутствовало 20 школьников;

- информационная встреча  «Законы нашей жизни или что нужно знать подростку» для учащихся Юхтинской специальной образовательной школы закрытого типа, с участием представителей комиссии по делам несовершеннолетних и защиты их прав Свободненского района, уголовно-исполнительной инспекцией, правоохранительных органов). На встрече присутствовали более 60 воспитанников школы.

SDC13125Специалисты центра занятости населения  информировали  участников мероприятий о положении на рынке труда в городе, районе, Амурской области, о видах государственных услуг, оказываемых центром занятости населения, о востребованных профессиях на рынке труда, возможностях профессионального обучения востребованным профессиям по направлению органов службы занятости, о телефоне «Горячей линии», об использовании информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России», информационного сайта центра занятости населения, управления занятости населения Амурской области.

        Для расширения представлений о профессиях, повышения мотивации к получению профессии, а также выявления способностей к определённому виду деятельности, желающим было предложено получить услугу по профессиональной ориентации и с помощью дифференциально-диагностического опросника начать познания себя с выявления интересов и определения наиболее подходящих  профессий.

Для  наглядного анализа востребованных профессий школьникам были представлены презентации о работе информационного портала «Работа в России», «Начни трудовую деятельность от Арктики до Дальнего востока», а также были представлены альбомы вакансий по городу Свободному и Свободненскому району, Амурской области.  Всем присутствующим был представлен информационный материал в виде буклетов, памяток.

 

 

19.11.2019 г.

 «Государственные услуги доступны каждому»

информационная встреча для выпускников

 

 

 

17f55e80-6f8b-402e-bc84-0cf0bf2d55e019 ноября 2019 года специалистами ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного с целью развития правовой грамотности и правосознания обучающихся и в рамках мероприятий, посвященных Дню правовой помощи детям для выпускников ГПОАУ Амурской области «Амурский технический колледж» проведена информационная встреча  «Государственные услуги доступны каждому». На встрече присутствовало более 30 выпускников.  

         Специалист центра занятости населения проинформировал присутствующих о ситуации на рынке труда в г.Свободном, Свободненском районе, Амурской области, о законодательстве в сфере занятости населения, востребованных профессиях, организации профессионального обучения, имеющихся вакансиях, государственных услугах, оказываемых центром занятости населения.

        Участников встречи  познакомили с Трудовым кодексом РФ, акцентировав внимание на важности получения трудового опыта, правилах поведения и адаптации в трудовом коллективе, мерах ответственности за выполняемую работу. Это позволило повысить их информированность в сфере трудового права, настроить  на активный поиск работы по полученной специальности и реализацию профессиональной карьеры.

Для  просмотра были представлены альбомы вакансий по городу Свободному и Свободненскому району, Амурской области, презентация о работе информационного портала «Работа в России», сайта центра занятости населения и управления занятости населения Амурской области.

 

 

19.11.2019 г.

 «Способы и возможности подбора кадров посредством

 Общероссийской базы вакансий «Работа в России»

 

c4a96800-d856-4507-8ada-2c4c9465cd4319 ноября  2019  года специалистами ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного была проведена рабочая  встреча «Способы и возможности подбора кадров посредством  Общероссийской базы вакансий «Работа в России»  для работодателей города Свободного. На встрече присутствовали:

- Начальник отдела кадров ИП Грицаенко А.А. – Шмидт А.С;

- руководитель ИП Удалова Н.Г.;

- руководитель ИП Сабинина Я.А.;

- руководитель ИП Бахмин В.В.;

- руководитель ИП Ткаченко В.В.

В начале встречи, заместитель директора – Думаненко Ж.И. проинформировала участников встречи  о положении на рынке труда в городе Свободном, Свободненском районе и Амурской области,  о государственных услугах, оказываемых центром занятости населения. Особое внимание было уделено использованию Общероссийской базы вакансий  «Работа в России», как одному из способов подбора работников. Подробно с использованием слайдов, был показан порядок регистрации, размещения вакансий, просмотра и работы с резюме, также розданы буклеты для самостоятельной регистрации на Портале. Данная информация является актуальной, так как востребованы  работники следующих специальностей: агент торговый, экспедитор, водитель автомобиля, грузчик, пекарь, мойщик посуды, официант, бармен, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.

Также Жанна Ильинична  напомнила основные статьи ТК РФ в части соблюдения трудовых прав граждан вне зависимости от возраста, ознакомила с рекомендациями по улучшению условий труда, касающихся работников-пенсионеров.  Рассказала об административной ответственности, которую несет работодатель в случае нарушения прав работников предпенсионного возраста, в том числе при отказе в приеме на работу по причине возраста соискателя. Подробно рассказала о программе профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография». 

Данная встреча помогла в сложившейся ситуации сориентировать работодателя на имеющиеся возможности по подбору кадров. Подготовлены списки кандидатур, из числа стоящих на учете в центре занятости,  для рассмотрения на открытые вакансии, распечатаны резюме с портала «Работа в России».

 

 

14.11.2019 г.

Информационная встреча

 «Служба занятости: в помощь мамочкам»

 

SDC1312014 ноября 2019 года в ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного состоялась информационная встреча «Служба занятости: в помощь мамочкам» для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Данная категория женщин  испытывают особые трудности при возвращении на прежнее место работы,  главной причиной этого является частичная утеря ими профессиональных навыков, поэтому профессиональное обучение женщин, направлено на повышение уровня их профессиональной квалификации, конкурентоспособности на рынке труда, сокращения периода адаптации к условиям труда после выхода на работу.

В целях создания условий для совмещения  женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью специалисты центра занятости населения проводят профильные мероприятия, способствующие индивидуальному подбору видов занятости, а также  мониторинг по выявлению женщин, желающих пройти профессиональное обучение в 2020 году.

На встрече присутствовало 11 женщин, в том числе воспитывающих несовершеннолетних детей дошкольного возраста 4 человека и находящихся в трудовых отношениях - 3.

     Заместитель начальника  отдела специальных программ и охраны труда Замахаева С.А.  проинформировала всех присутствующих о  мерах, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, одной из которых является   проведение профориентационных консультаций. Это способствует индивидуальному подбору видов занятости,  трудоустройстве на временные рабочие места. Было рассказано о проведении ярмарок вакансий рабочих мест с гибкими формами занятости,   о реализации федерального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до 3 лет» национального проекта «Демография» в части организации переобучения и повышения квалификации женщин на 2020-2024 годы.

Ведущий инспектор отдела специальных программ и охраны труда Воробьева А.В. рассказала о профессиональном  обучении женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, востребованным профессиям на рынке труда. Так, в 2019 году в целях повышения конкурентоспособности на рынке труда, сохранения профессиональных навыков и мотивации к профессиональной деятельности организовано профессиональное обучение пяти  женщин  в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Женщины были направлены на повышение квалификации по  профессиям – фельдшер, акушерка, медицинская сестра на базе АМИЖТ – филиал ФБОУ ДВГУПС в г.Свободном и продавец продовольственных товаров со знанием программы 1С Предприятие: Управление торговлей в ГПОАУ Амурской области «Амурский технический колледж».

Также, на информационную встречу были приглашены специалисты ГКУ АО УСЗН по г.Свободный, ЗАТО Циолковский и  Свободненскому району, ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в г. Свободном Амурской области (межрайонное), Управление образования администрации города Свободного, которые проинформировали присутствующих о видах адресной помощи, возможностях ее получения, о мерах государственной поддержки российских семей, о записи ребенка в дошкольное образовательное учреждение. Специалисты ответили на интересующие участников встречи вопросы, а также провели индивидуальные собеседования с  женщинами.             

В целях выявления потребности в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании на 2020 год всем присутствующим было предложено пройти анкетирование, по результатам  которого 1 человек изъявил желание повысить квалификацию, 3 пройти профессиональное обучение.

Для просмотра, присутствующим гражданам, были представлены альбомы вакансий по городу Свободному, Свободненскому району Амурской области, информационные материалы в виде буклетов, памяток.

В заключение встречи специалисты центра занятости населения ответили на интересующие участников встречи вопросы, а также провели индивидуальные собеседования с  женщинами.             

 

 

14.11.2019 г.

«Моя мотивация – мой успех»

групповая консультация по психологической поддержке безработных граждан

 

IMG-20191114-WA000914 ноября  2019 года в государственном казенном учреждении Амурской области центре занятости населения города Свободного прошла групповая консультация по психологической поддержке для безработных граждан «Моя мотивация – мой успех». В консультации приняли участие  15 человек.

Не каждый безработный может справиться с психологическими проблемами, вызванными отсутствием работы и трудностями с её поисками. Поэтому групповая консультация была направлена  на снятие психоэмоциональной напряженности при поиске работы, разрешение конфликтных ситуаций, формирование позитивного настроя и уверенности в себе. Участники групповой консультации получили психологическую поддержку, навыки по умению поддерживать доброжелательные отношения с людьми, спокойно действовать в конфликтной ситуации и воспринимать возможные неудачи.

По окончанию занятия безработные граждане  получили рекомендации в виде заключения о предоставлении государственной услуги – формирование положительного мышления, постановка позитивных целей, как справиться со стрессовой ситуацией. По отзывам участников, данное мероприятие поможет оценить им собственные возможности и увидеть новые путь выхода из безработицы.

 

 

 

13.11.2019 г.

Участие в расширенном заседании

Совета предпринимателей при администрации города Свободного по вопросу:

«Эффективные способы подбора необходимых трудовых ресурсов, в том числе при помощи Общероссийской базы вакансий «Работа в России» 

и участия в реализации национального проекта «Демография»

 

IMG-20191113-WA000913.11.2019 года ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного приняло участие в расширенном заседании Совета предпринимателей при администрации города Свободного. На данном заседании присутствовали 17  индивидуальных предпринимателей  различных отраслей экономики (транспорт и связь, оптовая и розничная торговля, общественное питание, производство хлеба и мучных кондитерских изделий, производство верхней одежды из текстильных материалов  и другие).

Одним из рассматриваемых вопросов заседания стал «Эффективные способы подбора необходимых трудовых ресурсов, в том числе при помощи Общероссийской базы вакансий «Работа в России»  и участия в реализации национального проекта «Демография».

Заместитель директора – начальник отдела специальных программ и охраны труда ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного Змитриченко Наталья Геннадьевна начала свое выступление с информации о том, что в целях организации работы по повышению доступности необходимых трудовых ресурсов и улучшения инвестиционного климата Амурской области в 2019 году, организации индивидуального подхода к информированности работодателей о способах и возможностях подбора кадров, специалистами центра занятости населения ежемесячно проводятся:

- дискуссионные площадки с представителями работодателей отдельных отраслей экономики по вопросам взаимодействия центра занятости населения и получателей информации об имеющихся способах подбора необходимых трудовых ресурсов;

- рабочие встречи с целью выявления потребности в работниках в текущий момент и на перспективу  и разъяснения форм и способов поиска работников при центре занятости населения и через портал «Работа в России».

Назначены специалисты, ответственные за индивидуальную работу по поиску необходимого квалифицированного и высококвалифицированного работника в других населенных пунктах области и других субъектах Российской Федерации по заявке работодателя.

Подробно Наталья Геннадьевна  остановилась на наиболее эффективных способах  подбора необходимых трудовых ресурсов – государственной услуге содействия работодателям в подборе необходимых работников; профессиональной подготовке кадров под заявки работодателей; ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, подборе необходимых трудовых ресурсов через Портал «Работа в России»; программе мобильности трудовых ресурсов.

Особое внимание было уделено  реализации на  территории области в рамках национального проекта «Демография» двух федеральных проектов по  профессиональному обучению:

- «Старшее поколение» - включающее профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста, а в 2020 году граждан старше 50 лет, главной целью  которого является повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности лиц старшего поколения на рынке труда;

- «Содействие занятости женщин – включающее создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» - переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, а так же женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях,  реализация которого начнется в 2020 году.

Данная информация нашла живой отклик у присутствующих. Каждому участнику заседания были подготовлены информационные памятки и буклеты. По итогам выступления с двумя работодателями в ближайшее время запланированы индивидуальные рабочие встречи, с целью организации подготовки кадров на имеющиеся вакантные места.

 

 

 

13.11.2019 г.

«Способы и возможности подбора кадров посредством

 Общероссийской базы вакансий «Работа в России»

 

13 ноября 2019 года специалистами ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного была проведена рабочая  встреча «Способы и возможности подбора кадров посредством Общероссийской базы вакансий «Работа в России»  для работодателей города Свободного. На встрече присутствовали начальник отдела кадров филиала АО «ТЭК Мосэнерго» - «Управление по строительству Амурской ТЭС» – Гончарук Т.В., специалист по кадрам МОАУ СОШ № 1 г. Свободного – Серова А.Р.

В начале встречи начальник отдела трудоустройства – Золотарева М.О. проинформировала участников встречи о положении на рынке труда в городе Свободном, Свободненском районе и Амурской области,  о государственных услугах, оказываемых центром занятости населения. Особое внимание было уделено использованию Общероссийской базы вакансий  «Работа в России», как одному из способов подбора работников. Подробно с использованием слайдов, был показан порядок регистрации, размещения вакансий, просмотра и работы с резюме, также розданы буклеты для самостоятельной регистрации на Портале. Данная информация является актуальной, так как востребованы  работники следующих специальностей: электрогазосварщик, монтажник наружных трубопроводов, отделочник, каменщик, социальный педагог.

Также Марина Октябриновна напомнила основные статьи ТК РФ в части соблюдения трудовых прав граждан вне зависимости от возраста, ознакомила с рекомендациями по улучшению условий труда, касающихся работников-пенсионеров. Рассказала об административной ответственности, которую несет работодатель в случае нарушения прав работников предпенсионного возраста, в том числе при отказе в приеме на работу по причине возраста соискателя. Подробно рассказала о программе профессионального обучения граждан предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».

Предложено провести опрос из числа работников предприятия предпенсионного возраста, желающих пройти обучение по профессии  электрогазосварщик, монтажник наружных трубопроводов, отделочник, каменщик, а так же провести мониторинг безработных граждан, желающих получить данную профессию под гарантированное  рабочее место.

Данная встреча помогла в сложившейся ситуации сориентировать работодателя на имеющиеся возможности по подбору кадров. Подготовлены списки кандидатур из числа стоящих на учете в центре занятости для рассмотрения на открытые вакансии, распечатаны резюме с портала «Работа в России».

 

 

 

11.11.2019 г.

Групповая консультация по профессиональной ориентации

«Выбор профессии»

 

IMG-20191112-WA001311 ноября 2019 года специалистами ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного были проведена групповая консультация по профессиональной ориентации  «Выбор профессии»  для 10  учащихся МОУ Сычевская СОШ. 

Специалист центра занятости населения проинформировала школьников о положении на рынке труда в городе, районе, Амурской области,  познакомила с миром профессий, в целях формирования знаний о различных видах профессиональной деятельности, профессиональных интересов и стремления к осознанному, самостоятельному выбору профессии, правилами выбора и способами получения профессии, рассказала о формах обучения и учебных заведениях г.Свободного, Амурской области, обратив внимание на важность понимания молодыми людьми социальной значимости профессии. Для повышения мотивации к получению профессии и выявления способностей к определённому виду деятельности, ребята с помощью дифференциально-диагностического опросника попробовали выявить свои интересы и определить наиболее подходящую  профессию, отработали  алгоритм выбора профессии и проанализировали возможные ошибки. Кроме этого,  выяснили альтернативы в профессиях, приемы развития у человека «ощущения, профессии», которая принесет ему максимальный профессиональный успех и удовлетворение в жизни.

В результате встречи участники получили полезные знания, которые помогли утвердиться в правильности профессионального выбора, получили рекомендации по выбору будущей профессии.

Для просмотра, присутствующим  были представлены альбомы вакансий по городу Свободному, Свободненскому району, Амурской области, информационный материал в виде буклетов, памяток, справочники учебных заведений Амурской области.

 

 

 

11.11.2019 г.

Информационная  встреча:

«Женщины на рынке труда, содействие их занятости».

 

11 ноября  2019 года специалистами ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного в рамках заседания коллективного офиса для лиц, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет были проведены информационные встречи в Администрации Сычевского и Петропавловского сельсоветов Свободненского района.

Цель работы офиса - создание условий для расширения возможностей трудоустройства, совмещенное общение с лицами, воспитывающими несовершеннолетних детей, консультации привлеченных специалистов, адресная разъяснительная работа с учетом индивидуальных социальных особенностей. На встречах присутствовали 11 женщин в т.ч. имеющих детей дошкольного возраста - 7.

Специалисты центра занятости населения проинформировали всех присутствующих о режиме работы офиса, телефоне «Горячей линии». Рассказали о  мерах, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, одной из которых является  профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования. Так же о проведении профориентационных консультаций, способствующих индивидуальному подбору видов занятости, о трудоустройстве на временные рабочие места, о проведении ярмарок вакансий рабочих мест с гибкими формами занятости.  Была доведена информация о содействии в открытии собственного дела,  о возможности размещения резюме соискателей на информационном портале «Работа в России», о содействии центра занятости населения в поиске подходящей работы. 

Специалисты ответили на интересующие участников встречи вопросы, а также провели индивидуальные собеседования с  женщинами.             

Для просмотра, присутствующим гражданам, были представлены альбомы вакансий по городу Свободному, Свободненскому району, Амурской области, информационные материалы в виде буклетов, памяток.

 

 

07.11.2019 г.

Информационная  встреча:

  «Защита от женской безработицы»

 

7 ноября  2019 года в рамках заседания коллективного офиса для лиц, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет в ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного  была проведена Информационная  встреча: «Защита от женской безработицы».

Цель   работы офиса – создание условий для расширения возможностей трудоустройства, совмещенное общение с лицами, воспитывающими несовершеннолетних детей, консультации привлеченных специалистов, адресная разъяснительная работа с учетом индивидуальных социальных особенностей. На встрече присутствовало 10 человек, в том числе имеющих детей дошкольного возраста 2.

Специалисты центра занятости населения проинформировали всех присутствующих о режиме работы офиса, телефоне «Горячей линии», о  мерах, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, одной из которых является  профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования, о проведении профориентационных консультаций, способствующих индивидуальному подбору видов занятости, о трудоустройстве на временные рабочие места, о проведении ярмарок вакансий рабочих мест с гибкими формами занятости,  о содействии в открытии собственного дела,  о возможности размещения резюме соискателей на информационном Портале «Работа в России», о содействии центра занятости населения в поиске подходящей работы. 

Специалисты ответили на интересующие участников встречи вопросы, а также провели индивидуальные собеседования с  женщинами.             

Для просмотра, присутствующим гражданам, были представлены альбомы вакансий по городу Свободному, Свободненскому району, Амурской области, информационные материалы в виде буклетов, памяток.

 

 

07.11.2019 г.

«Преодолеем трудности вместе» –

групповая консультация по социальной адаптации

для граждан,  освободившихся из мест лишения свободы, условно осужденных

 

SDC131167 ноября 2019 года в государственном казенном учреждении Амурской области Центр занятости населения города Свободного прошли первые две групповые консультации по социальной адаптации для граждан, освободившихся из мест лишения свободы, условно осужденных «Преодолеем трудности вместе». В консультации приняли участие  10 человек. 

С целью выяснения причин, по которым граждане испытывают трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве проведено анкетирование, где  основными  причинами  называются отсутствие профессионального образования, утрата  требуемой квалификации, состояние здоровья.

Для формирования активной установки на поиск работы были   изучены методы и способы поиска работы, участники обменялись мнениями по этому вопросу, рассказали, какими из предложенных методов пользовались и каковы были результаты. В ходе занятий участники  познакомились с техникой, методами и способами поиска работы с помощью Интернет-ресурсов: сайта управления занятости населения, центра занятости населения, «Работа в России» для размещения или рассылки резюме.

Кроме этого, с участниками было проведено упражнение «Желаемая работа и что нужно сделать, чтобы её получить»,  направленное на решение проблем, препятствующих трудоустройству безработных граждан, обсудили результаты, и сделали определенные выводы:  желаемая работа – мечта, а работать нужно сейчас. В ходе консультации безработные посмотрели ролик «Грамотное составление резюме», где познакомились с правилами составления и структурой резюме, порядке его составления. На занятии безработные составили своё резюме, проанализировали, рассмотрели  ошибки при его  составлении, излишества и недостатки.

Домашним заданием для участников консультации стало: реализовать составленный план поиска работы и распространить резюме среди потенциальных работодателей.  Также, с безработными гражданами данной категории была проведена групповая консультация по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, по результатам  которой все участники получили заключение по профессиональной ориентации с видами оптимального вида занятости.

 

 

 

06.11.2019 г.

«Я и моя будущая профессия» –

информационная встреча для несовершеннолетних граждан

 

SDC131066 ноября  2019  года специалистами ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного была проведена информационная встреча «Я и моя будущая профессия» для несовершеннолетних граждан, находящихся в ЦВСНП УМВД России по Амурской области. На встрече присутствовало 3 воспитанника.

Участников встречи проинформировали  об услугах, оказываемых центром занятости населения, о положении на рынке труда в городе, районе, Амурской области, востребованных профессиях. Ребятам, в игровой форме, рассказали о важности выявления в школьном возрасте профессиональных склонностей и способностей, познакомили с разнообразием мира профессий, обратив внимание на то, что правильный выбор профессии – зависит от личной позиции. Воспитанники были проинформированы о работе информационных порталов: «Работа в России», «Начни трудовую деятельность от Арктики до Дальнего востока»,  информационного сайта центра занятости населения, управления занятости населения Амурской области. Данное мероприятие активизировало процесс профессионального  самоопределения учащихся.

В заключение консультации учащиеся получили рекомендации по выбору будущей профессии, получили информационные буклеты «Профессиограммы», «Как выбирать профессию?», «Организация временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет», «Портал работа в России».

 

 

 

 

05.11.2019 г.

 «Компьютер изучаем круглый год…»

обучение компьютерной грамотности

граждан старшего поколения в г.Свободном

 

 

05 ноября 2019 года в государственном казенном учреждении Амурской области Центр занятости населения города Свободного начались занятия по курсу «Основы SDC13113компьютерной грамотности» для 4 граждан старшего поколения. Ежемесячно специалистами центра занятости населения набираются группы  желающих обучаться работе на компьютере. Так,  за истекший период 2019 года прошли обучение  компьютерной грамотности 16 человек, из них трудоустроено 2, остальные используют свои знания на бытовом уровне.

Кто эти люди? И почему такая жажда учиться? Не всегда они живут в городе, приезжают из сел Свободненского района, ЗАТО Циолковский, объединяются в группы, а потом, после окончания обучения, продолжают дружить, общаться, переписываться, советоваться  и встречаться друг с другом. У них разный возраст, разное образование, но одинаковая тяга к знаниям и желание жить полной насыщенной жизнью, быть на уровне своих родных, детей и внуков. Они рассказывают, что при выполнении домашних заданий советуются с ними и многие стали ближе к своим родным, появились новые темы для общения.

Для группы обучающихся разрабатывается учебный план и составляется график проведения занятий. Группа собирается четыре раза в неделю по 2 часа, чтобы научиться пользоваться компьютером. На занятиях формирование навыков работы происходит с помощью лекций, просмотров презентаций, видео-уроков. Теория чередуется с практикой, что позволяет закрепить полученные знания.

В ходе занятий слушатели разбираются  в устройстве компьютера, технике безопасности, знакомятся с основами Windows, учатся устанавливать, удалять и настраивать программы на свой компьютер. При обучении обязательно рассматриваются тонкости работы с компьютерной мышью и клавиатурой, различные сочетания клавиш.  На занятиях слушатели осваивают различные программы, получают основы работы в интернете, изучают настройку браузеров, регистрируются на сервисах Яндекс и Майл и  пользуются всеми данными этих ресурсов.

 Кроме практических занятий в  центре занятости,  слушатели получают и задания на дом (набор и форматирование текста, создание рисунка и презентации, регистрация на дополнительном сайте), что позволяет видеть какие вопросы нужно повторить дополнительно. Каждый слушатель курсов регистрирует свой почтовый ящик, учится работать с электронной почтой и в социальных сетях, проходит регистрацию на Портале Работа в России и портале Госуслуг.

 

 

01.11.2019 г.

Участие в заседании Коллегии

администрации Свободного района по вопросу:

Организация профессионального обучения различных категорий граждан в рамках национального проекта «Демография»

 

01.11.2019 года ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного приняло участие в работе Коллегии администрации Свободненского района. На данном заседании присутствовали представители различных служб администрации района: отдела сельского хозяйства,  ЖКХ отдела жизнеобеспечения, здравоохранения.

Одним из рассматриваемых вопросов заседания стал «Организация профессионального обучения различных категорий граждан в рамках национального проекта «Демография»».

Директор ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного  Распутина С.В. начала свое выступление с информации о том, что на территории Амурской области в рамках национального проекта «Демография» реализуется  два федеральных проекта по  профессиональному обучению:

- «Старшее поколение» - профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста, главной целью  которой является повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности предпенсионеров на рынке труда;

- «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» - переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, а так же женщин, имеющих детей дошкольного возраста, реализация которого начнется в 2020 году.

А также были доведены показатели средней стоимости, периода обучения и размера выплаты стипендии для незанятых граждан данных проектов, достигнутые результаты по реализации федерального проекта «Старшее поколение» проводимые в 2019 году, а именно - направлен на профессиональное обучение 41 гражданин предпенсионного возраста, из них 39 самостоятельно обратившиеся в органы службы занятости, в том числе 3 жители п.Подгорный, с.Новгородка Свободненского района по профессиям - слесарь по ремонту автомобилей, охранник, 2 по направлению работодателя, 25 завершили профессиональное обучение,  24 трудоустроены.

Коллегией принято решение рекомендовать:

- главам поселений района продолжить  информировать граждан о возможности профессионального обучения в рамках национального проекта «Демография»;

- работодателям района принять участие в реализации национального проекта «Демография», в части организации профессионального обучения работников предпенсионного возраста.

 

 

 

31.10.2019 г.

Информация о проведенной ярмарке вакансий рабочих мест

для безработных и незанятых трудовой деятельностью граждан

ООО «Сервис – Интегратор»               

 

IMG-20191031-WA0003 131 октября года в актовом зале ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного прошла ярмарка вакансий рабочих мест для безработных и незанятых трудовой деятельностью граждан.

В проведении ярмарки принимали участие:

- руководитель  – Довышев    Сергей Владимирович;

- специалист по кадрам – Матвеева Наталья Николаевна;

Для жителей города Свободного и Свободненского района было  предложено 52 вакансии  по  профессиям: водитель автомобиля, водитель автобуса, механик, кладовщик.

На ярмарке присутствовало 11 незанятых и безработных соискателей. Открыла мероприятие заместитель директора ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного Думаненко Ж.И., которая проинформировала всех присутствующих о положении на рынке труда в городе Свободном и Свободненском районе Амурской области, профессиях востребованных на рынке труда, о видах государственных услуг, оказываемых центром занятости населения,  телефоне «Горячей линии», о создании  консультационного пункта по вопросам трудоустройства для граждан предпенсионного возраста, его режиме работы, возможностях профессионального обучения по направлению органов службы занятости, доведена информация об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» и о работе сайта Центра занятости города Свободного.

Представители ООО «Сервис – Интегратор»  подробно охарактеризовали содержание выполняемой работы по предложенным вакансиям, о режиме работы и условиях  труда, размере заработной платы, и социальных гарантиях. Ответили на все интересующие вопросы соискателей. После чего работодатель провел индивидуальные собеседования с соискателями. 

По результатам собеседования 2 соискателя были приглашены работодателем для принятия окончательного решения по вопросу трудоустройства по профессии водитель автомобиля категории «В».

 

 

30.10.2019 г.

Круглый стол «Старшее поколение» 

- для руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей

 по реализации проекта «Демография»

 

 

2130 октября 2019 года в актовом зале ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного состоялось заседание круглого стола «Старшее поколение» с руководителями организаций города Свободного по обсуждению вопроса организации профессионального обучения граждан предпенсионного возраста в рамках национального проекта «Демография». Присутствовало 7 представителей организаций.

Специалисты центра занятости населения проинформировали присутствующих о Программе профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография», принятой в Амурской области на период  до 2024 года, главной целью  которой является повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности предпенсионеров на рынке труда. Подробно был рассмотрен порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях, а так же порядок предоставления субсидий на возмещение затрат связанных с профессиональным обучением данной категории работающих граждан.

Доведена информация о перечне востребованных и приоритетных профессий для обучения лиц предпенсионного возраста и перечне образовательных организаций Амурской области, оснащенных современным оборудованием для получения квалификационных разрядов, классов, категорий по профессиям рабочего или должности служащего, а так же об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» и  работе сайта центра занятости.

За истекший период 2019 года центром занятости населения направлен на профессиональное обучение 41 гражданин предпенсионного возраста, из них 39 самостоятельно обратившиеся в органы службы занятости, 2 по направлению работодателя, 25 завершили профессиональное обучение,  24 трудоустроены.

Работодатели совместно со специалистами центра занятости населения обсудили данное направление по профессиональному обучению лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях, а так же возможные пути их решения.

 Каждому участнику круглого стола был подготовлен раздаточный материал: памятка, порядок, соглашение о направлении лиц предпенсионного возраста на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях.

По итогам круглого стола запланированы индивидуальные рабочие встречи с целью определения непосредственных участников и сроков профессионального обучения.

 

 

 

30.10.2019 г.

 Способы и возможности подбора кадров посредством

 Общероссийской базы вакансий «Работа в России»

 

IMG-20191030-WA000630 октября  2019  года специалистами ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного была проведена рабочая  встреча «Способы и возможности подбора кадров посредством  Общероссийской базы вакансий «Работа в России»  для работодателей города Свободного. На встрече присутствовала начальник отдела кадров МКП «Дорожник» – Осечкина В.Н.

В начале встречи, заместитель директора – Думаненко Жанна Ильинична, проинформировала участника встречи  о положении на рынке труда в городе Свободном, Свободненском районе и Амурской области,  о государственных услугах, оказываемых центром занятости населения. Особое внимание было уделено использованию Общероссийской базы вакансий  «Работа в России», как одному из способов подбора работников. Подробно с использованием слайдов, был показан порядок регистрации, размещения вакансий, просмотра и работы с резюме, также розданы буклеты для самостоятельной регистрации на Портале. Данная информация является актуальной, так как востребованы  работники следующих специальностей: водитель автомобиля, дорожный рабочий, машинист автогрейдера, машинист крана автомобильного, слесарь по контрольно- измерительным приборам, слесарь по ремонту автомобилей, тракторист, экономист, юрисконсульт.

Также довели информацию о профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании, как безработных граждан, так и  лиц предпенсионного возраста, как наиболее эффективной  возможности обеспечения  работодателей необходимыми кадрами. Начальник отдела кадров МКП «Дорожник» – Осечкина В.Н. изъявила желание самой пройти обучение, т.к. является гражданином предпенсионного возраста.

Предложено провести опрос из числа работников предприятия предпенсионного возраста, желающих пройти обучение по профессии  машинист автогрейдера, а так же провести мониторинг безработных граждан желающих получить данную профессию под гарантированное  рабочее место (в настоящее время на учете граждан, имеющих профессию машинист автогрейдера - нет).

Данная встреча помогла в сложившейся ситуации сориентировать работодателя на имеющиеся возможности по подбору кадров. Подготовлены списки кандидатур, из числа стоящих на учете в центре занятости,  для рассмотрения на открытые вакансии, распечатаны резюме с портала «Работа в России».

 

 

24.10.2019 г.

«Шаги достижения»

групповая консультация по социальной адаптации

для многодетных родителей

 

SDC1310324 октября 2019 года в государственном казенном учреждении Амурской области центре занятости населения города Свободного завершился цикл занятий по социальной адаптации для многодетных родителей «Шаги достижения».   В консультации приняли участие  14  человек. 

В программу социальной адаптации вошли четыре занятия. В ходе занятий слушатели обучились технологии поиска работы, получили базовые знания для составления резюме, узнали о видах собеседования, получили практический опыт по проведению собеседования с работодателем (телефонный разговор, индивидуальное собеседование). Отработали навык постановки жизненных целей и способы по их достижению. Участники получили  практические советы, методы работы над собой по личностному росту и повышению самооценки.

За время консультирования шесть участников решили пройти профессиональное обучение по направлению центра занятости населения по профессиям, востребованным на рынке труда, трое приглашены на собеседование, остальные находятся в поиске работы по имеющимся профессиям.

 

 

 

24.10.2019 г.

«Пути преодоления стрессовых ситуаций»

групповая консультация по психологической поддержке 

для многодетных родителей

 

SDC1310124 октября 2019 года в государственном казенном учреждении Амурской области центре занятости населения города Свободного прошла групповая консультация по психологической поддержке для многодетных родителей. В консультации приняли участие  11 человек.

Данная категория женщин  испытывают особые трудности при возвращении на прежнее место работы, главной причиной этого является частичная утеря ими профессиональных навыков, неуверенность в собственных силах и возможностях, тревога о сохранении семьи. Поэтому основной целью психологической поддержки является повышение мотивации к труду, активизации позиции по поиску работы и трудоустройства, повышение адаптации к существующим условиям, разрешения или снижения актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации.

Участники групповой консультации получили психологическую поддержку, навыки по умению поддерживать доброжелательные отношения с людьми, спокойно действовать в конфликтной ситуации и воспринимать возможные неудачи.

По окончанию занятия безработные граждане  получили рекомендации в виде заключения о предоставлении государственной услуги - формирование положительного мышления, постановка позитивных целей, как справиться со стрессовой ситуацией. По отзывам участников, данное мероприятие поможет оценить им собственные возможности и увидеть новые путь выхода из безработицы.

 

 

 

24.10.2019 г.

Информационная  встреча:

  «Занятость женщин – трудоустройство, гибкий график, совмещение»

 

24 октября  2019 года в рамках заседания коллективного офиса для лиц, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет в ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного  была проведена информационная  встреча: «Занятость женщин – трудоустройство, гибкий график, совмещение»

Цель работы офиса - создание условий для расширения возможностей трудоустройства, совмещенное общение с лицами, воспитывающими несовершеннолетних детей, консультации привлеченных специалистов, адресная разъяснительная работа с учетом индивидуальных социальных особенностей. На встрече присутствовало 11 человек, в том числе имеющих детей дошкольного возраста 4.

Специалисты центра занятости населения проинформировали всех присутствующих о режиме работы офиса, телефоне «Горячей линии», о  мерах, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, одной из которых является профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования, о проведении профориентационных консультаций, способствующих индивидуальному подбору видов занятости, о трудоустройстве на временные рабочие места, о проведении ярмарок вакансий рабочих мест с гибкими формами занятости,  о содействии в открытии собственного дела,  о возможности размещения резюме соискателей на информационном Портале «Работа в России», о содействии центра занятости населения в поиске подходящей работы. 

Специалисты ответили на интересующие участников встречи вопросы, а также провели индивидуальные собеседования с  женщинами.            

Для просмотра, присутствующим гражданам, были представлены альбомы вакансий по городу Свободному, Свободненскому району, Амурской области, информационные материалы в виде буклетов, памяток.

 

 

 

18.10.2019 г.

Информация о проведенной ярмарке вакансий рабочих мест

на объектах строительства Амурского ГПЗ

для безработных и незанятых трудовой деятельностью граждан

      филиал АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Аноним Шеркети»

 

SDC1310018 октября 2019 года в актовом зале ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного прошла ярмарка вакансий рабочих мест на объектах строительства Амурского ГПЗ для безработных и незанятых трудовой деятельностью граждан.

В проведении ярмарки принимали участие:

- директор по персоналу Чалык Бюлент;

- специалист по кадрам Пысларь Татьяна.

Для жителей города Свободного и Свободненского района было  предложено 7 вакансий  по  профессиям: машинист крана (крановщик), машинист крана автомобильного, машинист экскаватора, бухгалтер.

На ярмарке присутствовало 9 незанятых и безработных соискателей. Открыла мероприятие заместитель директоар ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного Думаненко Ж.И., которая проинформировала всех присутствующих о положении на рынке труда в городе Свободном и Свободненском районе Амурской области, профессиях востребованных на рынке труда, о видах государственных услуг, оказываемых центром занятости населения,  телефоне «Горячей линии», о создании  консультационного пункта по вопросам трудоустройства для граждан предпенсионного возраста, его режиме работы, возможностях профессионального обучения по направлению органов службы занятости, доведена информация об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» и о работе сайта Центра занятости города Свободного.

Представители филиала АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Аноним Шеркети» подробно охарактеризовали содержание выполняемой работы по предложенным вакансиям, о режиме работы и условиях  труда, размере заработной платы, и социальных гарантиях. Ответили на все интересующие вопросы соискателей.

С соискателями проведены индивидуальные собеседования с представителями работодателя. В результате 3 гражданина заполнили и сдали анкеты для принятия окончательного решения о трудоустройстве.

ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного будет продолжена работа по сбору и направлению работодателям резюме соискателей, желающих трудоустроиться на объекты Амурского ГПЗ и магистрального трубопровода «Сила Сибири».

 

 

 

16.10.2019 г.

«Мои возможности на рынке труда» –

профориентационный час для воспитанников социального приюта

 

SDC1309716 октября 2019 года в ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного для 3 воспитанников ГБУ Амурской области «Свободненский социальный приют для детей» состоялся профориентационный час «Мои возможности на рынке труда».

Участникам встречи была представлена информация о положении на рынке труда в городе, районе, Амурской области, видах государственных услуг, оказываемых центром занятости населения, востребованных профессиях на рынке труда, возможностях профессионального обучения востребованным профессиям по направлению органов службы занятости, доведена информация о телефоне «Горячей линии», об использовании информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России», информационного сайта центра занятости населения, управления занятости населения Амурской области, организации временного трудоустройства несовершеннолетних.

Специалист службы занятости населения рассказала ребятам о мире профессий, познакомила с новыми профессиями на рынке труда, уделив внимание вопросам профессионального информирования молодежи, проблемам профессионального самоопределения. Ребята с интересом обсуждали вопросы, связанные с  профессиональным самоопределением, а также разобрали ошибки, совершаемые  при выборе профессии.

Для расширения представлений о профессиях, повышения мотивации к получению профессии, а также выявления способностей к определённому виду деятельности, желающим было предложено получить услугу по профессиональной ориентации и с помощью дифференциально-диагностического опросника начать познания себя с выявления интересов и определения наиболее подходящих  профессий.

Далее ребята приняли участие в анкетировании, в ходе которого определили готовность к выбору профессии, отработали  алгоритм выбора профессии и проанализировали возможные ошибки. В результате анкетирования  ребята получили полезные знания, которые помогли утвердиться в правильности профессионального выбора, получили рекомендации по выбору будущей профессии.

Для просмотра, присутствующим  были представлены альбомы вакансий по городу Свободному, Свободненскому району, Амурской области, информационный материал в виде буклетов, памяток.

 

 

 

16.10.2019 г.

Профориентационный час «Сотвори свое будущее»

   для учащихся образовательных организаций

 

IMG-20181121-WA0006В рамках проведения Недели профориентации, специалистами государственного казенного учреждения Амурской области Центр занятости населения города Свободного для учащихся МОАУ СОШ № 2 города Свободного 16 октября 2019 года  был проведен профориентационный час «Сотвори своё будущее». На встрече присутствовали 25 школьников, из них 2 ребенка, имеющих статус дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей.

Специалист центра занятости населения проинформировал  учащихся о положении на рынке труда в городе, районе, Амурской области, выявили уровень информированности школьников о мире профессий, познакомил с новыми профессиями на рынке труда, дал классификацию типов профессий Е.А. Климова, рассказал о применимости одной профессии в различных сферах экономики.

Для расширения представлений о профессиях, повышения мотивации к получению профессии, а также выявления способностей к определённому виду деятельности, желающим было предложено получить услугу по профессиональной ориентации и с помощью дифференциально-диагностического опросника начать познания себя с выявления интересов и определения наиболее подходящих  профессий.

Для просмотра присутствующим гражданам была представлена презентация о работе информационного портала «Работа в России», информационного сайта центра занятости населения, управления занятости населения Амурской области, а также были представлены альбомы вакансий по городу Свободному и Свободненскому району, Амурской области. 

Ребята получили рекомендации по группам направлений разного профиля:  философия, этика, геология, нефтегазовое дело, экология, военное дело, искусство, техника и технологии по выбору будущей профессии. Всем присутствующим был представлен информационный материал в виде буклетов, памяток.

 

 

 

15.10.2019 г.

Неделя профориентации 

 «Сотвори свое будущее» в г.Свободном

 

SDC13094В рамках проведения Недели профориентации «Сотвори своё будущее», специалистами государственного казенного учреждения Амурской области Центра занятости населения города Свободного для учащихся ГОАУ «Свободненская специальная «коррекционная» школа-интернат» 15 октября 2019 года был проведен профориентационный час «Путь к успеху – твое профессиональное самоопределение».

На встрече присутствовали 9 школьников, имеющих статус дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей.

Специалист центра занятости населения рассказала о положении на рынке труда в городе, районе, Амурской области, формах обучения и учебных заведениях города Свободного, Амурской области,  необходимости учитывать интересы и потребности человека, его знания и умения, факторы, от которых зависит удачный профессиональный выбор, а также востребованность будущей профессии. Учащимся был показан мотивационный видео ролик «Хочу – могу – надо».

Желающим было предложено получить услугу по профессиональной ориентации. Ребята приняли участие в анкетировании и с помощью дифференциально-диагностического опросника определяли готовность к выбору будущей профессии. Анкетирование  позволило выявить профессиональные предпочтения в соответствии с классификацией типов профессии Е.А. Климова. По результатам опроса школьники отдают предпочтения профессиям в сфере человек – техника,  человек – человек.

Для  наглядного анализа востребованных профессий школьникам были представлены презентации о работе информационных порталов «Работа в России», «Начни трудовую деятельность от Арктики до Дальнего востока»,  информационного сайта центра занятости населения, управления занятости населения Амурской области.  К изучению были представлены альбомы вакансий по городу Свободному и Свободненскому району, Амурской области. Всем присутствующим был представлен информационный материал в виде буклетов, памяток.

 

 

 

14.10.2019 г.

Информационная встреча

«Государственные услуги доступны каждому»

для учащихся образовательных организаций

 

SDC1309114 октября 2019 года в рамках проведения Недели профориентации «Сотвори своё будущее», для учащихся общеобразовательного  учреждения МОАУ СОШ №5 города Свободного специалистами государственного казенного учреждения Амурской области Центра занятости населения города Свободного проведена информационная встреча «Государственные услуги доступны каждому». На встрече присутствовали  38 школьников. 

Специалист центра занятости населения  проинформировал  учащихся о положении на рынке труда в городе, районе, Амурской области, о видах государственных услуг, оказываемых центром занятости населения, о востребованных профессиях на рынке труда, возможностях профессионального обучения востребованным профессиям по направлению органов службы занятости. Была доведена информация о телефоне «Горячей линии», об использовании информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России», информационного сайта центра занятости населения, управления занятости населения Амурской области. Особое внимание было уделено организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте  от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Рассказала о мире профессий, познакомила с новыми профессиями на рынке труда, дала классификацию профессий. Ребята с интересом обсуждали вопросы, связанные с  профессиональным самоопределением, а также разобрали ошибки, совершаемые  при выборе профессии.

Для расширения представлений о профессиях, повышения мотивации к получению профессии, а также выявления способностей к определённому виду деятельности, желающим было предложено получить услугу по профессиональной ориентации и с помощью дифференциально-диагностического опросника начать познания себя с выявления интересов и определения наиболее подходящих  профессий.

Для просмотра присутствующим гражданам была представлена презентация о работе информационного портала «Работа в России», информационного сайта центра занятости населения и управления занятости населения Амурской области, а также были представлены альбомы вакансий по городу Свободному и Свободненскому району, Амурской области.  Всем присутствующим был представлен информационный материал в виде буклетов, памяток.

 

 

 

10.10.2019 г.

Информационная  встреча:

  «Защита от женской безработицы»

 

10 октября  2019 года в рамках заседания коллективного офиса для лиц, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет в ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного  была проведена Информационная  встреча: «Защита от женской безработицы».

Цель   работы офиса - создание условий для расширения возможностей трудоустройства, совмещенное общение с лицами, воспитывающими несовершеннолетних детей, консультации привлеченных специалистов, адресная разъяснительная работа с учетом индивидуальных социальных особенностей. На встрече присутствовало 14 человек, в том числе имеющих детей дошкольного возраста 4.

Специалисты центра занятости населения проинформировали всех присутствующих о режиме работы офиса, телефоне «Горячей линии», о  мерах, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, одной из которых является  профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования, о проведении профориентационных консультаций, способствующих индивидуальному подбору видов занятости, о трудоустройстве на временные рабочие места, о проведении ярмарок вакансий рабочих мест с гибкими формами занятости,  о содействии в открытии собственного дела,  о возможности размещения резюме соискателей на информационном Портале «Работа в России», о содействии центра занятости населения в поиске подходящей работы. 

Специалисты ответили на интересующие участников встречи вопросы, а также провели индивидуальные собеседования с  женщинами.             

Для просмотра, присутствующим гражданам, были представлены альбомы вакансий по городу Свободному, Свободненскому району, Амурской области, информационные материалы в виде буклетов, памяток.

 

 

 

10.10.2019 г.

«Шаги достижения» –

групповая консультация по социальной адаптации

для многодетных родителей

 

SDC1264110 октября 2019 года в государственном казенном учреждении Амурской области центре занятости населения города Свободного прошли первые две групповые консультации по социальной адаптации для многодетных родителей  «Шаги достижения успеха».  В консультации приняли участие  14 человек. 

На первых двух  занятиях граждане знакомились друг с другом, делились своими проблемами связанными с трудоустройством, выясняли причины, по которым многие женщины испытывают трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве.  Причинами своей  безработицы они считают отсутствие опыта работы,  неподходящий график работы для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, низкая оплата труда.

В ходе консультации были изучены методы и способы поиска работы, произведен обмен мнениями какими из предложенных методов пользовались и каковы были результаты, обсудили пути выхода из  сложившейся ситуации. Во время второго занятия безработные познакомились со структурой резюме, порядком его составления, составили своё резюме, проанализировали его, рассмотрели типичные ошибки при составлении.

Участникам было предложено  воспользоваться  индивидуальным планом поиска работы как одной из техник эффективного трудоустройства  при осуществлении поисковых звонков и  визитах, т.к. ведение плана поиска работы позволяет соискателю упорядочить свои контакты с работодателем.

Домашним заданием для участников стало, реализация составленного плана поиска работы и распространение составленных резюме среди потенциальных работодателей, а так же через Портал «Работа в России» В завершении безработными гражданами сделан вывод, что необходимо больше времени уделять процессу поиска работы.

Также, с изъявившими желание участниками консультации,   была проведена групповая консультация по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, по результатам  которой все участники получили заключение  по профессиональной ориентации с видами оптимального вида занятости.

 

 

 

09.10.2019 г.

«Способы и возможности подбора кадров посредством

 Общероссийской базы вакансий «Работа в России»

 

20191009_1002339 октября  2019 года специалистами ГКУ Амурской области ЦЗН города Свободного была проведена рабочая встреча «Способы и возможности подбора кадров посредством  Общероссийской базы вакансий «Работа в России»  для работодателей города Свободного. На встрече присутствовали специалисты по кадрам: ГОАУ «Свободненская специализированная (коррекционная) школа-интернат №4 – Сухуверкова Е.А., АМИЖТ – филиал ФГБОУ в ДВГУПС в г. Свободном – Ливенкова С.В.

В начале встречи заместитель директора – Думаненко Жанна Ильинична, проинформировала участников о положении на рынке труда в городе Свободном, Свободненском районе и Амурской области,  о государственных услугах, оказываемых центром занятости населения. Особое внимание было уделено использованию Общероссийской базы вакансий  «Работа в России», как одному из способов подбора работников. Подробно с использованием слайдов, был показан порядок регистрации, размещения вакансий, просмотра и работы с резюме, также розданы буклеты для самостоятельной регистрации на Портале. Данная информация является актуальной, так как востребованы  работники следующих специальностей: дворник, слесарь-электромонтер, уборщик производственных помещений.

Также работодателям довели информацию о профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании как безработных граждан, так и  лиц предпенсионного возраста, как наиболее эффективной  возможности обеспечения  работодателей необходимыми кадрами.

Данная встреча помогла в сложившейся ситуации сориентировать работодателей на имеющиеся возможности по подбору кадров.

Работодателям подобраны кандидатуры из состоящих на учете в ЦЗН для рассмотрения на открытые вакансии.

 

 

 

07.10.2019 г.

Выездное заседание

комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав

при администрации Свободненского района

 

IMG-20191009-WA00037 октября 2019 года на территории Свободненского района в с.Черновка состоялось заседание комиссии по рассмотрению протоколов об административном правонарушении по ст.5.35 ч.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении  родителей, за ненадлежащий уход за детьми. 

На данном заседании присутствовали: председатель комиссии  первый заместитель главы администрации Свободненского района Ячный В.В., начальник отдела по управлению образованием администрации Свободненского района Шиндорикова И.Э., заместитель городского прокурора Ситун О.В., специалисты социальных служб, отдела здравоохранения, отдела внутренних дел, специалист центра занятости населения.

Всего было рассмотрено 6 протоколов в отношении родителей, не исполняющих свои родительские права, специалистом центра занятости населения были даны консультации по вопросам трудоустройства, профессионального обучения несовершеннолетних граждан, безработных родителей, ищущих работу, лиц предпенсионного возраста, а также было поручено при обращении членов семей находящихся в трудной жизненной ситуации оказать максимальное содействии в трудоустройстве. 

Также, на заседании  рассматривались вопросы профилактической работы:

- заслушан отчет директора МОАУ Черновская СОШ им.Н.М. Распоповой «Об организации работы школы по профилактике совершения правонарушений и преступлений, как  несовершеннолетними, так и в отношении них»;

- утвержден План целевой профилактической операции «Здоровья».

В этот же день на базе МОАУ Черновская СОШ им.Н.М. Распоповой было проведено заседание коллективного офиса для лиц, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребен