Главная

Новости

О Центре занятости

Регламенты

Документы

Охрана труда

Планы мероприятий:

·        на неделю

·        на месяц

Ситуация на рынке труда г. Свободного и Амурской области

Горячая линия

Высвобождение

Политика в отношении обработки персональных данных

Занятость инвалидов

Бланки заявлений для граждан и работодателей

Государственные услуги в электронной форме

Многофункциональный центр

Справочники востребованных на рынке труда профессий

Главная

Новости

Описание: Описание: SDC11195Описание: Описание: 100_1880.jpgОписание: Описание: 100_1874.jpgОписание: Описание: 100_1688.jpg

 

Административные регламенты по предоставлению государственных услуг в сфере занятости населения

 

 

 

 

Административный регламент предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

Административный регламент предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

Административный регламент предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда

Административный регламент предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые

Административный регламент предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ

Административный регламент предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Амурской области

Административный регламент предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения

Административный регламент предоставления государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан

Административный регламент предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан

Административный регламент предоставления государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

Административный регламент предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Административный регламент исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов

Административный регламент исполнения государственной функции надзора и контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных

Административный регламент исполнения государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения

Административный     регламент     предоставления     Федеральной     миграционной     службой,     органами исполнительной   власти   субъектов   Российской Федерации,  осуществляющими   переданные   полномочия Российской Федерации  в  области  содействия  занятости  населения,  Федеральным  агентством  морского и речного  транспорта  и  Государственным  комитетом Российской Федерации по рыболовству государственной услуги  по  выдаче  заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, разрешений на привлечение    и    использование   иностранных   работников,  а  также  разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства

Административный  регламентп редоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности

Административный регламент предоставления государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов

 

Наверхé

 

Административный регламент предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.

Утвержден приказом управления занятости населения Амурской области от 17.03.2016  № 35

 (в редакции приказа управления занятости населения Амурской области от 02.03.2018 № 78)

В качестве заявителей государственной услуги выступают:

граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы;

работодатели или их уполномоченные представители.

 

Государственную услугу предоставляют подведомственные управлению занятости населения Амурской области государственные казенные учреждения Амурской области центры занятости населения.

Управление организует, обеспечивает и контролирует деятельность центров занятости по предоставлению государственной услуги.

 

Результатом предоставления государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы является выдача гражданину:

1) направления на работу, оформленного в соответствии с Приложением № 5 к настоящему Административному регламенту;

2) перечня вариантов работы;

3) предложения о предоставлении иной государственной услуги в области содействия занятости населения;

4) предложения пройти профессиональное обучение по направлению органов службы занятости женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

5) мотивированного отказа в предоставлении государственной услуги.

Предоставление государственной услуги прекращается в связи со снятием граждан с регистрационного учета в государственных учреждениях службы занятости населения в случаях, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы».

 

Результатом предоставления государственной услуги в части содействия работодателям в подборе необходимых работников является выдача работодателю перечня кандидатур граждан для подбора необходимых работников.

Предоставление государственной услуги работодателям прекращается в связи замещением соответствующих свободных рабочих мест (вакантных должностей) по направлению государственного учреждения службы занятости населения либо после получения от работодателя сведений о самостоятельном замещении соответствующих свободных рабочих мест (вакантных должностей), либо в связи с отказом работодателя от посредничества государственного учреждения службы занятости населения.

 

Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги:

 

Решение о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы принимается при предъявлении гражданами следующих документов:

1) заявление гражданина о предоставлении государственной услуги (Приложение № 2 к настоящему Административному регламенту), содержащее  фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии), адрес места жительства (пребывания), данные паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства (серия, номер, когда и кем выдан), номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии);

2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

3) индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее – индивидуальная программа реабилитации) (для граждан, относящихся к категории инвалидов).

 

Решение о предоставлении государственной услуги работодателям, впервые обратившимся в государственное учреждение службы занятости населения, принимается при предъявлении следующих документов:

1) заявление работодателя о предоставлении государственной услуги (Приложение № 3 к настоящему Административному регламенту), содержащее:

наименование, организационно-правовую форму, идентификационный номер налогоплательщика, основной государственный регистрационный номер, место нахождения, номер контактного телефона/факс, адрес электронной почты (для юридического лица);

фамилию, имя, отчество, идентификационный номер налогоплательщика, адрес места жительства (пребывания), номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии) (для индивидуального предпринимателя или физического лица).

2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (для работодателей - физических лиц);

3) заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)», содержащий наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/ физического лица, сведения об адресе, способе проезда, наименовании профессии (специальности), должности, квалификации, необходимом количестве работников, характере работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная), размере заработной платы (дохода), режиме работы, профессионально-квалификационных требованиях, дополнительных навыках, опыте работы, дополнительных пожеланиях к кандидатуре работника, а также перечень социальных гарантий (Приложение № 4 к настоящему Административному регламенту).

Работодатель вправе по собственной инициативе представить свидетельство о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином государственном реестре юридических лиц/Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей или удостоверенную в нотариальном порядке его копию.

Решение о предоставлении государственной услуги работодателям при последующих обращениях принимается при предъявлении заполненного бланка «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» (Приложение № 4 к настоящему Административному регламенту).

 

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

 

 

Описание: Описание: http://im5-tub-ru.yandex.net/i?id=400945390-63-72Скачать:


Регламент предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

Наверхé

Административный регламент предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

 

Административный регламент утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.06.2012 г.№10н

(в ред. Приказов Минтруда России от 22.10.2013 N 550н, от 07.09.2015 N 602н, от 20.06.2016 N 300н)

 

 

 I. Общие положения

 

Предмет регулирования Административного регламент

 

1. Административный регламент определяет сроки и последовательность административных процедур (действий) при осуществлении социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

 

Круг заявителей

 

2. Государственная услуга предоставляется гражданам, обратившимся в целях поиска подходящей работы в государственные учреждения службы занятости населения и признанным в установленном порядке безработными.

 

Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги

 

3. Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется при личном или письменном обращении физических и юридических лиц, с использованием средств электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, электронного информирования, информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", посредством размещения информации на Едином портале государственных и муниципальных услуг и (или) региональных порталах государственных и муниципальных услуг, на официальных сайтах в сети Интернет и в помещениях органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения и переданное полномочие Российской Федерации по осуществлению социальных выплат безработным гражданам, и центров занятости населения, многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг, в средствах массовой информации, а также посредством издания информационных материалов (брошюр, буклетов и других информационных изданий).

4. Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и центры занятости населения для информирования о государственной услуге размещают следующую информацию:

месторасположение, график (режим) работы, номера телефонов, адреса Интернет-сайтов и электронной почты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и центров занятости населения;

процедура предоставления государственной услуги (в текстовом виде и в виде блок-схемы, приведенной в приложении N 22 к Административному регламенту);

порядок обжалования решений, действий (бездействия) работников и должностных лиц органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и центров занятости населения;

перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;

извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.

5. Сведения о местах нахождения (адресах) органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации приведены в приложении N 1 к Административному регламенту.

Сведения о местах нахождения (адресах) центров занятости населения приведены в приложении N 2 к Административному регламенту.

6. Стенды (вывески), содержащие информацию о графике (режиме) работы органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и центров занятости населения, размещаются при входе в помещения данных органов и учреждений.

 

II. Стандарт предоставления государственной услуги

 

Наименование государственной услуги

 

7. Государственная услуга по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

8. Государственную услугу предоставляют органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и центры занятости населения.

Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации обеспечивают и организуют на территории соответствующих субъектов Российской Федерации деятельность центров занятости населения по предоставлению государственной услуги.

Центры занятости населения предоставляют государственную услугу безработным гражданам на территории соответствующих муниципальных образований.

Предоставление государственной услуги осуществляют работники центров занятости населения, исполняющие функцию по назначению и начислению социальных выплат.

        9. Перечисление денежных средств, предназначенных для социальных выплат безработным гражданам, в кредитные организации или почтовые отделения связи обеспечивают территориальные органы Федерального казначейства.

Перечисление, зачисление на счета безработных граждан денежных средств, предназначенных для социальных выплат, осуществляют кредитные организации.

Доставку денежных средств, предназначенных для социальных выплат безработным гражданам, осуществляют почтовые отделения связи.

 

Результат предоставления государственной услуги

 

10. Результатом предоставления государственной услуги является осуществление социальных выплат в виде:

1) пособия по безработице;

2) стипендии в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости;

3) материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;

4) материальной помощи в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости;

5) пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости.

Осуществление социальных выплат производится путем начисления центром занятости населения безработным гражданам выплат, указанных в подпунктах 1 - 4 настоящего пункта Административного регламента, или путем возмещения расходов Пенсионного фонда Российской Федерации, связанных с назначением пенсии, указанной в подпункте 5 настоящего пункта Административного регламента.

11. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги:

Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации

Федеральный закон от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" 

Федеральный закон от 21 декабря 1996 г. N 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"

Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Трудовой кодекс

Российской Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2002 г.

постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 324 "Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости"

постановление Правительства Российской Федерации от 14 июля 1997 г. N 875 "Об утверждении Положения об организации общественных работ"

постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 12 августа 2003 г. N 62 "Об утверждении порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости"

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 сентября 2010 г. N 847н "Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 октября 2010 г. N 18844).

 

Документы, необходимые для предоставления  государственной услуги

 

12. Документами, необходимыми для предоставления государственной услуги, являются:

1) приказ центра занятости населения о признании гражданина в установленном порядке безработным;

2) приказ образовательного учреждения о зачислении гражданина на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости;

3) справка образовательного учреждения о посещении занятий гражданином, проходящим профессиональное обучение по направлению органов службы занятости;

4) справка образовательного учреждения об успеваемости гражданина, проходящего профессиональное обучение по направлению органов службы занятости.

Документ, указанный в подпункте 1 настоящего пункта, является внутренним документом центра занятости населения и содержится в личном деле получателя государственных услуг в области содействия занятости населения.

Документы, указанные в подпунктах 2, 3, 4 настоящего пункта, являются документами образовательного учреждения, осуществляющего профессиональное обучение безработных граждан, и предоставляются в центр занятости населения образовательным учреждением.

13. Работник при предоставлении государственной услуги не вправе требовать от гражданина представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги .

14. Государственная услуга предоставляется бесплатно.

15. Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, отсутствуют.

16. Перечень оснований для приостановления предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице:

1) отказ безработного гражданина в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;

2) отказ по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;

3) явка безработного гражданина на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ;

4) увольнение гражданина с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

5) отчисление гражданина, направленного на профессиональное обучение центром занятости населения, с места обучения за виновные действия;

6) нарушение безработным гражданином без уважительных причин условий и сроков перерегистрации в качестве безработного;

7) самовольное прекращение гражданином профессионального обучения по направлению центра занятости населения.

17. Основание для приостановления предоставления государственной услуги в виде стипендии:

нерегулярное посещение занятий без уважительной причины гражданином, проходящим профессиональное обучение по направлению органов службы занятости.

18. Перечень оснований для прекращения предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице:

1) признание гражданина занятым по основаниям, предусмотренным встатье 2 Закона о занятости населения;

2) прохождение профессионального обучения по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии;

3) длительная (более месяца) неявка безработного в органы службы занятости без уважительных причин;

4) переезд или переселение безработного в другую местность;

5) попытка получения либо получение пособия по безработице обманным путем;

6) осуждение лица, получающего пособие по безработице, к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;

7) назначение пенсии, предусмотренной пунктом 2 статьи 32 Закона о занятости населения, либо назначение трудовой пенсии по старости, в том числе досрочное назначение трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), либо назначение пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;

8) отказ от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению гражданина);

9) смерть безработного гражданина.

19. Перечень оснований для прекращения предоставления государственной услуги в виде стипендии:

1) истечение периода обучения гражданина;

2) самовольное прекращение обучения гражданином, проходящим профессиональное обучение по направлению органов службы занятости;

3) смерть гражданина в период профессионального обучения.

20. Перечень оснований для прекращения предоставления государственной услуги в виде материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице:

1) истечение периода оказания материальной помощи;

2) снятие гражданина с регистрационного учета в качестве безработного;

3) смерть безработного гражданина.

21. Перечень оснований для прекращения предоставления государственной услуги в виде материальной помощи в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости:

1) истечение периода обучения;

2) самовольное прекращение обучения гражданином;

3) смерть гражданина в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости.

22. Перечень периодов, в течение которых предоставление государственной услуги в виде пособия по безработице не осуществляется:

1) период отпуска по беременности и родам;

2) период выезда безработного гражданина из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования;

3) период призыва безработного гражданина на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей.

23. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с графиком (режимом) работы центра занятости населения по приему получателей государственных услуг работниками центров занятости населения.

24. Работники осуществляют назначение и начисление социальных выплат в виде пособия по безработице или материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице в сроки, установленные центром занятости населения для перерегистрации граждан в качестве безработных в соответствии с Порядком регистрации безработных граждан.

Описание: Описание: http://im5-tub-ru.yandex.net/i?id=400945390-63-72Скачать административный регламент предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

 

 

 

наверхé

 

Административный регламент предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда.

Административный регламент утвержден приказом управления занятости населения Амурской области от 08.08.2013  № 115 (в редакции приказов УЗН Амурской области  от 24.10.2013 № 189, от 26.06.2015 №118, от 17.06.2016 №100, от 12.05.2017 № 119).

Административный регламент предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда разработан в целях повышения качества предоставления и равной доступности государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, создания комфортных условий для получателей государственной услуги и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) при осуществлении полномочий по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда.

Государственную услугу предоставляют подведомственные управлению занятости населения Амурской области государственные казенные учреждения Амурской области центры занятости населения.

Заявителями являются граждане, признанные в установленном законодательством о занятости населения порядке безработными.

Результатом предоставления государственной услуги является выдача безработному гражданину заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации, либо мотивированный отказ в предоставлении государственной услуги.

Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги:

 - заявление о предоставлении государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (Приложение № 3 к настоящему Административному регламенту), или

- согласие безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (Приложение № 4 к настоящему Административному регламенту).

Заявление заверяется личной или простой электронной подписью безработного гражданина в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий; документ удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

- индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов);

- приказ центра занятости о признании гражданина безработным.

 Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Описание: Описание: http://im5-tub-ru.yandex.net/i?id=400945390-63-72Скачать административный регламент предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда.

 

наверхé

 

Административный регламент предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

Административный регламент утвержден приказом управления занятости населения Амурской области от 30.06.2016 № 116.

Административный регламент разработан в целях повышения качества предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые (далее – государственная услуга), создания комфортных условий для участников отношений, возникающих в процессе ее предоставления.

В качестве заявителей государственной услуги (далее - заявители) выступают:

1) несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы (далее - несовершеннолетние граждане);

2) граждане, испытывающие трудности в поиске работы и признанные в установленном порядке безработными: инвалиды; освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости); беженцы и вынужденные переселенцы;уволенные с военной службы и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф (далее - безработные граждане);

3) граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые (далее - безработные выпускники, ищущие работу впервые).

Государственную услугу предоставляют подведомственные управлению занятости населения Амурской области государственные казенные учреждения Амурской области центры занятости населения.

Результатом предоставления государственной услуги является получение заявителем направления для временного трудоустройства, оформленного в соответствии   с Приложением № 4 к настоящему Административному регламенту, либо мотивированного отказа в предоставлении государственной услуги.

Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги:

1) заявление гражданина о предоставлении государственной услуги (Приложение № 2 к Административному регламенту) или его согласие с предложением (Приложение № 3 к Административному регламенту) о предоставлении государственной услуги, выданным государственным учреждением службы занятости населения.

В заявлении указываются: фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина; дата обращения. Заявление заверяется личной или простой электронной подписью гражданина в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи».

2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

3) индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее - ИПР) (для граждан, относящихся к категории инвалидов).

Оснований для отказа в приеме документов, необходимых дляпредоставлении государственной услуги, законодательством Российской Федерации и Амурской области не предусмотрено.

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Описание: Описание: http://im5-tub-ru.yandex.net/i?id=400945390-63-72Скачать административный регламент предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

 

наверхé

 

Административный регламент предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ.

Утвержден приказом управления занятости населения Амурской области от 27.06.2016 г. № 112 (в редакции приказа от 22.06.2018 г. № 143).

Административный регламент разработан в целях повышения качества предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ (далее – государственная услуга), создания комфортных условий для участников отношений, возникающих в процессе ее предоставления.

В качестве заявителей государственной услуги (далее - заявители) выступают:

1) граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы;

2) граждане, признанные в установленном порядке безработными (далее безработные граждане).

Преимущественное право на получение государственной услуги имеют безработные граждане:

- не получающие пособие по безработице;

- состоящие на учете в государственных учреждениях органов службы занятости населения свыше шести месяцев.

Государственную услугу предоставляют подведомственные управлению занятости населения Амурской области государственные казенные учреждения Амурской области центры занятости населения (Приложение № 1 к настоящему административному регламенту).

Управление организует, обеспечивает и контролирует деятельность центров занятости по предоставлению государственной услуги.

Результатом предоставления государственной услуги является получение заявителем направления для временного трудоустройства, оформленного в соответствии   с Приложением № 4 к настоящему Административному регламенту,  либо мотивированного отказа в предоставлении государственной услуги.

 

Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги:

1) заявление гражданина о предоставлении государственной услуги (Приложение № 2 к Административному регламенту) или его согласие с предложением (Приложение № 3 к Административному регламенту) о предоставлении государственной услуги, выданным центром занятости.

В заявлении указываются фамилия, имя, отчество гражданина, дата обращения.

Заявление заверяется личной или простой электронной подписью гражданина в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи».

2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

3) индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее - ИПР) (для граждан, относящихся к категории инвалидов).

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Описание: Описание: http://im5-tub-ru.yandex.net/i?id=400945390-63-72Скачать административный регламент предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ.

 

наверхé

 

Административный регламент предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Амурской области.

Административный регламент утвержден приказом управления занятости населения Амурской области от 09.08.2013 № 118 (в редакции приказа управления занятости населения Амурской области от 26.06.2015 № 123, от 12.05.2016 № 82).

Административный регламент разработан с целью обеспечения единства, полноты, качества предоставления и равной доступности государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Амурской области (далее - государственная услуга), создания комфортных условий для участников отношений, возникающих в процессе ее предоставления.

Государственная услуга предоставляется:

неопределенному кругу лиц;

заявителям: гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам, лицам без гражданства, работодателям или их уполномоченным представителям (далее - заявители).

 

Информация о положении на рынке труда содержит следующие сведения:

  - основные показатели, характеризующие состояние рынка труда (уровни общей и регистрируемой безработицы,  коэффициент напряженности на рынке труда,  численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных,  потребность работодателей в работниках, в том числе по видам экономической деятельности);

  - динамика основных показателей, характеризующих состояние рынка труда в Амурской области, в сравнении с аналогичным периодом предыдущего года;

  - перечень наиболее востребованных профессий (специальностей) на рынке труда Амурской  области с указанием средней заработной платы;

 -  иная информация и аналитические материалы, характеризующие особенности рынка труда в Амурской области.

 

Государственную услугу предоставляют: управление занятости населения Амурской области, подведомственные управлению занятости населения Амурской области государственные казенные учреждения Амурской области центры занятости населения.

Управление предоставляет государственную услугу неопределенному кругу лиц путем размещения информации о положении на рынке труда в Амурской области на официальном сайте управления, Едином портале или Портале, информационных стендах управления, средствах массовой информации.

Центры занятости предоставляют государственную услугу:

- неопределенному кругу лиц путем размещения информации о ситуации на рынке труда в Амурской области на официальных сайтах, информационных стендах центров занятости, МФЦ, средствах массовой информации;

- заявителям путем предоставления запрашиваемых дополнительных сведений, связанных с положением на рынке труда в Амурской области (далее - запрашиваемые сведения).

Результатом предоставления государственной услуги неопределенному кругу лиц является:  размещение информации о положении на рынке труда в Амурской области на официальных сайтах органов службы занятости, на Едином или региональном портале, в управлении, осуществляющем  полномочия в области содействия занятости населения, государственных учреждениях службы занятости населения, МФЦ, средствах массовой информации.

Результатом предоставления государственной услуги заявителям является: направление запрашиваемых сведений согласно указанному в заявлении способу их получения.

Предоставление государственной услуги заявителем осуществляется на основании заявления о предоставлении государственной услуги (Приложение № 2 к настоящему Административному регламенту).

В заявлении указывается:

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, или наименование юридического лица, или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя;

перечень запрашиваемых сведений;

способ получения запрашиваемых сведений: по почтовому адресу (с указанием почтового адреса), по адресу электронной почты (с указанием адреса электронной почты), при личном обращении в управление, центр занятости или МФЦ (с указанием контактного телефона для предварительной записи заявителя на личный прием), через Единый портал или Портал;

дата обращения.

Заявление заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи».

При предоставлении государственной услуги запрещено требовать от заявителя предоставление документов и информации, предоставление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги.

Оснований для отказа в приеме документов, необходимых дляпредоставлении государственной услуги, законодательством Российской Федерации и Амурской области не предусмотрено.

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Описание: Описание: http://im5-tub-ru.yandex.net/i?id=400945390-63-72Скачать административный регламент предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Амурской области.

наверхé

 

 

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

 

Административный регламент утвержден  приказом управления занятости населения Амурской области от  29.01.2014 № 19 (в редакции приказов управления занятости населения Амурской области от 09.12.2014 № 226, от 26.06.2015 № 117, от 16.06.2016 № 96, от 19.02.2018 № 62)

I. Общие положения

 

Предмет регулирования регламента

 

Административный регламент предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования разработан в целях повышения качества предоставления и равной доступности государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, создания комфортных условий для получателей государственной услуги и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) при осуществлении полномочий по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

 

Заявителями являются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства

 

Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется в помещениях управления занятости населения Амурской области, центрах занятости населения, на информационных стендах, в раздаточных информационных материалах, при личном или письменном обращении, а также с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» www.gosuslugi.ru

 и «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Амурской области» по адресу: www.gu.amurobl.ru», а также через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг.

Информация о порядке предоставления государственной услуги предоставляется бесплатно.

Письменные обращения о порядке предоставления государственной услуги, включая обращения в форме электронного документа, рассматриваются работниками управления, центров занятости населения, участвующими в предоставлении государственной услуги, с учетом времени подготовки ответа заявителю, в том числе в электронной форме, в срок, не превышающий 30 календарных дней с момента регистрации обращения.

 

II. Стандарт предоставления государственной услуги

 

Государственную услугу предоставляют подведомственные управлению занятости населения Амурской области государственные казенные учреждения Амурской области центры занятости населения.

Управление организует, обеспечивает и контролирует деятельность центров занятости населения по предоставлению государственной услуги.

Результатом предоставления государственной услуги является выдача гражданину заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации.

Максимально допустимое время предоставления государственной услуги гражданам без учета времени тестирования (анкетирования) и тренинга не должно превышать 60 минут.

Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги:

- заявление о предоставлении государственной услуги по организации профессиональной ориентации;

или

-согласие гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги по организации профессиональной ориентации;

-паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

-индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).

Оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, законодательством Российской Федерации и Амурской области не предусмотрено.

Гражданин на основании личного письменного заявления вправе отказаться от предложения о предоставлении государственной услуги.

Отказ гражданина от предоставления государственной услуги не влечет правовых последствий.

 

 

Описание: Описание: http://im5-tub-ru.yandex.net/i?id=400945390-63-72Скачать административный регламент предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

 

наверхé

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

предоставления государственной услуги по

психологической поддержке безработных граждан

 

Административный регламент утвержден приказом управления занятости населения Амурской области от  09.08.2013  № 117  (в редакции приказа УЗН Амурской области  от 26.05.2015 № 120, от 16.06.2016 № 97, от 15.05.2017 № 121).

Административный регламент разработан в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги, создания комфортных условий для получателей государственной услуги и определяет сроки и последовательности действий (административных процедур) государственных казенных учреждений Амурской области центров занятости населения при осуществлении ими полномочий по психологической поддержке граждан, признанных в установленном порядке безработными.

Заявителями являются граждане, признанные в установленном законодательством о занятости населения порядке безработными.

Государственную услугу предоставляют подведомственные управлению занятости населения Амурской области государственные казенные учреждения Амурской области центры занятости населения.

Результатом предоставления государственной услуги является выдача безработному гражданину заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации (Приложение № 5 к настоящему Административному регламенту).

Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги:

-Заявление о предоставлении государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан (Приложение № 3 к настоящему Административному регламенту)

или

-согласие безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан, выданным центром занятости населения (Приложение № 4 к настоящему Административному регламенту);

-паспорт гражданина Российской Федерации.или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

-индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда, – для безработных граждан, относящихся к категории инвалидов.

Оснований для отказа в приеме документов, необходимых дляпредоставлении государственной услуги, законодательством Российской Федерации и Амурской области не предусмотрено.

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Описание: Описание: http://im5-tub-ru.yandex.net/i?id=400945390-63-72Скачать административный регламент предоставления государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан.

Наверх é

 

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными и гражданам,признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное образование по направлению   органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а так же единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

 

Утвержден приказом Управления занятости населения Амурской области от 17.03.2016 г. №36.

 

Административный регламент разработан с целью обеспечения единства, полноты, качества предоставления и равной доступности государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, создания комфортных условий для участников отношений, возникающих в процессе ее предоставления

Исчерпывающий перечень документов,

необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами

для предоставления государственной услуги

 

9.1.Основанием для начала предоставления государственной услуги является:

обращение безработного гражданина с заявлением о предоставлении государственной услуги (Приложение № 2 к настоящему Административному регламенту)

или согласие с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным государственным учреждением службы занятости населения(Приложение № 3 к настоящему Административному регламенту).

В заявлении указываются:

фамилия, имя, отчество безработного гражданина;

дата обращения.

При заполнении заявления о предоставлении государственной услуги не допускается использование сокращений слов. Заявление заверяется личной или простой электронной подписью безработного гражданина в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 15, ст. 2036; № 27, ст. 3880; 2012, № 29, ст. 3988; 2013, № 14, ст. 1668; № 27, ст. 3463, 3477).

Предложение о предоставлении безработному гражданину государственной услуги заполняется сотрудником центра занятости.

В предложении о предоставлении государственной услуги содержится:

наименование центра занятости;

фамилия, имя, отчество безработного гражданина;

фамилия, имя, отчество работника государственного учреждения службы занятости населения, выдавшего предложение о предоставлении государственной услуги;

согласие (несогласие) безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги;

дата выдачи предложения о предоставлении государственной услуги.

Сотрудник центра занятости знакомит безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги под роспись. Безработный гражданин письменно выражает согласие (несогласие с указанием причины отказа) на получение государственной услуги.

9.2. Решение о предоставлении государственной услуги принимается при предъявлении безработными гражданами следующих документов:

1) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

2) индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда, - для безработных граждан, относящихся к категории инвалидов.

9.3. Перечень документов, необходимый для предоставления государственной услуги в части оказания единовременной финансовой помощи регламентирован Порядком оказания

отдельным категориям граждан финансовой помощи на организацию собственного дела, утвержденным постановлением Правительства Амурской области от 30.12.2011 № 990[1] .

9.3.1. Финансовая помощь на подготовку документов оказывается при предоставлении безработным гражданином документов, подтверждающих расходы на подготовку документов, представляемых при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, крестьянских (фермерских) хозяйств (оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов).

В подтверждение государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданин вправе по собственной инициативе представить в центр занятости населения свидетельство о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства либо выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.

В случае непредставления гражданином документов, предусмотренных абзацем вторымнастоящего пункта, центр занятости населения в рамках межведомственного информационного взаимодействия запрашивает соответствующие документы в налоговом органе по месту жительства гражданина (месту нахождения созданного гражданином юридического лица) в течение 3 рабочих дней со дня получения от гражданина документов, предусмотренных абзацем первым настоящего пункта.

Документы, указанные в абзаце первомнастоящего пункта, представляются до истечения 30 дней с даты внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства.

9.3.2. Для предоставления единовременной финансовой помощи для государственной регистрациигражданин обращается в центр занятости населения по месту жительства с заявлением по форме согласно приложению № 1 к Порядку оказания финансовой помощи. К заявлению прилагается бизнес-план.

9.4.При предоставлении государственной услуги запрещено требовать от заявителя:

 предоставления документов и информации, предоставление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

представления   документов   и   информации,   которые  в  соответствии с   нормативными   правовыми   актами  Российской  Федерации,  нормативными правовыми  актами  области  и  муниципальными  правовыми  актами  находятся в распоряжении  государственных  органов,  предоставляющих  государственную услугу,  иных  государственных  органов,  органов местного самоуправления и (или)   подведомственных   государственным   органам   и  органам  местного самоуправления  организаций,  участвующих  в предоставлении государственных или    муниципальных    услуг,   за   исключением   документов,   указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ.

 

Исчерпывающий перечень оснований для отказа

в приеме документов, необходимых для предоставления

государственной услуги

 

10.Оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, законодательством Российской Федерации и Амурской области не предусмотрено.

 

Исчерпывающий перечень оснований для приостановления и (или) отказа в предоставлении государственной услуги

 

11.1. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является:

1)отсутствиедокументов, предусмотренных пунктом 9.1 Административного регламента;

2) снятие гражданина с учета в качестве безработного.

11.2. Основания для отказа в предоставлении государственной услуги в части оказания единовременной финансовой помощи установлены Порядком оказания финансовой помощи.

11.2.1. Основаниями для отказа в предоставлении финансовой помощи на подготовку документов являются несоблюдение условий предоставления финансовой помощи и (или) представление документов, указанных в абзаце первом пункта 9.3.1 настоящего Административного регламента, по истечении 30 дней со дня внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства.

11.2.2. Основания для отказа в предоставлении финансовой помощи при государственной регистрации:

а) несоблюдение условий предоставления финансовой помощи при государственной регистрации (условиями предоставления финансовой помощи при государственной регистрации являются: признание гражданина в установленном порядке безработным либо признание гражданина в установленном порядке безработным и прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, наличие бизнес-плана);

б) получение гражданином финансовой помощи при государственной регистрации;

в) получение гражданином субсидии на открытие собственного дела в рамках реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Амурской области в 2009 - 2011 годах;

г) принятие экспертной комиссией решения о нецелесообразности предоставления центром занятости финансовой помощи при государственной регистрации.

11.3. На основании личного письменного заявления безработный гражданин вправе отказаться от государственной услуги.

11.4. Предоставление государственной услуги может быть приостановлено на время, в течение которого безработный гражданин проходит профессиональное обучение или получает дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости.

Перечень услуг, которые являются необходимыми

и обязательными для предоставления государственной услуги

 

12.1.Других услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, законодательством Российской Федерации и Амурской области не предусмотрено.

12.2. Предоставление государственной услуги заявителям может сопровождаться оказанием государственных услуг:

по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации,

по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности.

 

Порядок, размер и основания взимания

государственной пошлины или иной платы, взимаемой

за предоставление государственной услуги

 

13. Государственная услуга предоставляется бесплатно.

.

Описание: Описание: http://im5-tub-ru.yandex.net/i?id=400945390-63-72Скачать административный регламент предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан.

 

 

Наверхé

 

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

предоставления государственной услуги по организации ярмарок вакансий

и учебных рабочих мест

 

 

Регламент утвержден Приказом управления занятости населения Амурской области от 27.06.2016 № 111.

Предмет регулирования регламента

Административный регламент предоставления государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) при осуществлении полномочия по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. Административный регламент разработан в целях повышения качества предоставления государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, создания комфортных условий для участников отношений, возникающих в процессе ее предоставления.

 

Описание заявителей, а также физических и юридических лиц, имеющих право в соответствии с законодательством Российской Федерации либо в силу наделения их заявителями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, полномочиями выступать от их имени при взаимодействии с соответствующими органами исполнительной власти и иными организациями при предоставлении государственной услуги

В качестве заявителей государственной услуги выступают:

- граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства (далее – заявители-граждане);

- работодатели (юридические лица, индивидуальные предприниматели) (далее – заявители – работодатели);

 

Стандарт предоставления государственной услуги

Наименование государственной услуги

Наименование государственной услуги – государственная услуга по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

Наименование органа, непосредственно предоставляющего государственную услугу

Государственную услугу предоставляют подведомственные управлению занятости населения Амурской области государственные казенные учреждения Амурской области Центры занятости населения.

Управление организует, обеспечивает и контролирует деятельность центров занятости по предоставлению государственной услуги.

При предоставлении государственной услуги запрещено требовать от гражданина осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации.

Результат предоставления государственной услуги

Результатом предоставления государственной услуги является:

- для заявителей-граждан: получение информации об имеющихся вакансиях, учебных рабочих местах, об условиях работы (размер заработной платы, социальные гарантии, возможность получения и продолжения образования, перспективы карьерного роста), прохождение первичного собеседования с работодателем;

- для заявителей-работодателей: возможность отбора наиболее подходящих претендентов на вакантные должности, а также возможность личной встречи и беседы с потенциальным работником; направление уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

Срок предоставления государственной услуги

Сроки проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест определяются в соответствии с  планом работы центра занятости на месяц, утвержденным директором центра занятости.

Максимальный срок осуществления административных действий, связанных с организацией ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, не может превышать 30 календарных дней, данный срок не включает время поиска помещения, в котором проводится ярмарка вакансий и учебных рабочих мест, и заключения договора аренды.

Максимальная продолжительность осуществления административного действия по приему заявителя – работодателя специалистами центра занятости не может превышать 20 минут.

Максимальный срок осуществления административных действий, связанных с проведением ярмарки вакансий и ярмарки учебных мест не может превышать 3 рабочих дней.

Максимальная продолжительность осуществления административного действия по формированию результатов оказания государственной услуги – 5 рабочих дней.

Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги

Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги:

Для заявителей-граждан:

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - для граждан Российской Федерации;

- паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации, - для иностранных граждан;

- документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства, разрешение на временное проживание, вид на жительство, а также иные документы, предусмотренные федеральным законом или признаваемые в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства в Российской Федерации, - для лиц без гражданства;

- трудовая книжка или документ, ее заменяющий, - кроме безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);

- документ об образовании;

- индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, - для безработных граждан, относящихся к категории инвалидов.

Для заявителей-работодателей:

- заявка на участие в ярмарке вакансий и учебных рабочих мест. Образец заявки приведен в Приложении № 3 к настоящему Административному регламенту.

При предоставлении государственной услуги запрещено требовать от заявителя представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги.

Описание: Описание: http://im5-tub-ru.yandex.net/i?id=400945390-63-72Скачать регламент полностью

 

Наверхé

 

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ В ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ

 

Регламент утвержден Приказом управления занятости населения Амурской области от 17.06.2016 № 101.

 

Стандарт предоставления государственной услуги

 

Наименование государственной услуги

 

2.1. Государственная услуга по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

 

Наименование органа, непосредственно предоставляющего

государственную услугу

 

2.2.1. Государственную услугу предоставляют подведомственные управлению занятости населения Амурской области государственные казенные учреждения Амурской области центры занятости населения (Приложение № 1 к настоящему Административному регламенту).

2.2.2. Управление организует, обеспечивает и контролирует деятельность центров занятости по предоставлению государственной услуги.

2.2.3. При предоставлении государственной услуги запрещено требовать от гражданина осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации.

 

Результат предоставления государственной услуги

 

2.3. Результатом предоставления государственной услуги является:

-выдача безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности, оформленного в соответствии с Приложениями № 4, 5 к настоящему Административному регламенту;

- оказание безработному гражданину финансовой поддержки при переезде или безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, оформленного в соответствии с Приложением № 11, 12 к настоящему Административному регламенту, либо мотивированный отказ в ее оказании.

 

Срок предоставления государственной услуги

 

2.4.1. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги гражданам, впервые обратившимся в государственное учреждение службы занятости населения, не должно превышать 20 минут.

2.4.2. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги при последующих обращениях граждан не должно превышать 15 минут.

 

Правовые основания для предоставления государственной услуги

 

2.5. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:

Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

Трудовым кодексом Российской Федерации;

Федеральным законом от 27.07.2006 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (Собрание законодательства Российской Федерации 2006, № 31, ст. 3451);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.06.2012 № 10н «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными»;

постановлением губернатора Амурской области от 19.03.2013 № 68 «Об утверждении Положения об управлении занятости населения Амурской области»;

настоящим Административным регламентом.

 

 

Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами

для предоставления государственной услуги

 

2.6.1. Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги:

- заявление о предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства (Приложение № 2 к Административному регламенту)

или

- согласие безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги, согласованным с безработным гражданином (Приложение № 3 к Административному регламенту);

-паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, – для граждан Российской Федерации;

- индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, – для безработных граждан, относящихся к категории инвалидов;

- трудовая книжка или документ, ее заменяющий, – кроме безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);

- документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина. Граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности), представляют документ об образовании.

2.6.2 Документы, находящиеся в распоряжении центра занятости населения, необходимые для предоставления государственной услуги:

- приказ центра занятости о признании гражданина в установленном порядке безработным.

 Приказ центра занятости о признании гражданина в установленном порядке безработным является внутренним документом центра занятости, входящим в личное дело получателя государственных услуг.

2.6.3. Центры занятости не вправе требовать от заявителя представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги.

2.6.4. Не допускается истребование у заявителя:

документов и информации, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных услуг, за исключением документов, включенных в определенный частью 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов. Заявитель вправе представить указанные документы и информацию по собственной инициативе.

 

 

Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления

государственной услуги

 

2.7. Оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, законодательством Российской Федерации и Амурской области не предусмотрено.

 

Исчерпывающий перечень оснований для приостановления и (или) отказа в предоставлении государственной услуги.

 

2.8.1. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:

отсутствие:

- заполненного заявления (Приложение № 2 к настоящему Административному регламенту) или согласия безработного гражданина с предложением работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги;

- паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего (у граждан Российской Федерации), документов, удостоверяющих личность иностранного гражданина (у иностранных граждан), документов, удостоверяющих личность лица без гражданства (у лиц без гражданства);

- индивидуальной программы реабилитации инвалида, выдаваемой в установленном порядке, - у граждан, относящихся к категории инвалидов;

- решения о признании гражданина безработным в установленном порядке (приказа центра занятости населения о признании гражданина в установленном порядке безработным);

- снятие гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с учета в качестве безработного;

- предоставление заявителем ложной информации или недостоверных сведений, документов;

2.8.2. На основании личного письменного заявления получатель государственной услуги вправе отказаться от предложения работника центра занятости о предоставлении государственной услуги.

2.8.3. В случае отказа безработного гражданина от предложения центра занятости о предоставлении государственной услуги, она может быть предоставлена на основании заявления, представленного безработным гражданином в центр занятости после отказа.

2.8.4. Оснований для приостановления государственной услуги не предусмотрено.

 

Описание: Описание: http://im5-tub-ru.yandex.net/i?id=400945390-63-72Скачать регламент полностью

 

 

Наверхé

 

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов

 

Регламент утвержден Приказом управления занятости населения Амурской области от 28.11.2013 г. № 227.

 

I. Общие положения

 

Предмет регулирования регламента

 

1.Административный регламент исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов разработан в целях повышения качества исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты и определяет сроки и последовательности действий (административных процедур) специалистов управления занятости населения при исполнении государственной функции.

 

Наименование государственной функции

 

2. Наименование государственной функции - государственная функция надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов на территории Амурской области.

 

Наименование органа исполнительной власти, непосредственно исполняющего государственную функцию

 

3. Исполнение государственной функции осуществляется управлением занятости населения Амурской области (далее – управление).

 

Перечень нормативных правовых актов, непосредственно регулирующих исполнение государственной функции

 

4. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих исполнение государственной функции

Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости);

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Закон Амурской области от 07 июля 2004 г. № 343-ОЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных на территории Амурской области»;

постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2010 г. № 489 «Об утверждении Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 4 августа 2008 г. № 379н «Об утверждении форм индивидуальной программы реабилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, порядка их разработки и реализации»;

приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 30 апреля 2009 г. № 141 «О реализации положений Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

 

Предмет государственного контроля (надзора)

 

5.1.Предметом государственной функции является прием на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Амурской области в соответствии с законодательством в области квотирования рабочих мест для инвалидов.

5.2.Исполнение государственной функции осуществляется путем проведения следующих видов проверок выполнения квоты, предоставления информации о выполнении квоты, соблюдения законодательства при приеме на работу инвалидов в пределах установленной квоты:

плановой (выездной, документарной) проверки;

внеплановой (выездной, документарной) проверки.

Исполнение государственной функции в форме плановых (внеплановых) выездных проверок осуществляется в помещениях организаций.

Исполнение государственной функции в форме плановых (внеплановых) документарных проверок осуществляется в помещении управления, оборудованном компьютерами, оргтехникой, средствами связи, включая сеть Интернет.

5.3. Проведение проверки осуществляется на основании приказа управления о проведении проверки.

 

Права и обязанности должностных лиц при осуществлении государственного контроля

 

6.1. Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки, при проведении проверки имеют право:

посещать юридические лица, численность работников которых составляет более 100 человек, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности (далее – организация), при предъявлении копии приказа управления о проведении проверки и служебного удостоверения;

запрашивать документы и материалы по вопросам, относящимся к предмету проверки, а также письменные объяснения руководителя организации или его уполномоченного представителя по вопросам, относящимся к предмету проверки;

проводить беседы с руководителем и/или работниками организации по вопросам, относящимся к предмету проверки;

привлекать к проведению плановой выездной проверки экспертов, экспертные организации, не состоящие в гражданско-правовых и трудовых отношениях с организацией, в отношении которой проводится проверка.

6.2. Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки, при проведении проверки обязаны:

проводить проверку на основании приказа управления о ее проведении в соответствии с ее назначением;

своевременно и в полной мере исполнять предоставленные в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочия по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений законодательства в области квотирования рабочих мест для инвалидов;

соблюдать законодательство Российской Федерации, права и законные интересы организации;

проводить проверку только во время исполнения служебных обязанностей, выездную проверку только при предъявлении служебных удостоверений, копии приказа управления о проведении проверки и в случае, предусмотренном законодательством Российской Федерации, копии документа о согласовании проведения проверки;

не препятствовать руководителю и работникам организации присутствовать при проведении проверки и давать разъяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;

предоставлять руководителю и работникам организации, присутствующим при проведении проверки, информацию и документы, относящиеся к предмету проверки;

знакомить руководителя организации с результатами проверки;

учитывать при определении мер, принимаемых по фактам выявленных нарушений, соответствие указанных мер тяжести нарушений, их потенциальной опасности для жизни, здоровья людей, безопасности государства, а также не допускать необоснованного ограничения прав и законных интересов физических и юридических лиц;

соблюдать сроки проведения проверки;

не требовать от организации документы и иные сведения, представление которых не предусмотрено законодательством Российской Федерации;

по просьбе руководителя организации ознакомить его с положениями данного Административного регламента;

осуществлять запись о проведенной проверке в журнале учета проверок.

 

Права и обязанности лиц, в отношении которых осуществляются мероприятия по контролю

 

7.1. Руководитель и работники организации имеют право:

непосредственно присутствовать при проведении проверки, давать объяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;

получать от должностных лиц, уполномоченных на проведение проверки, информацию, которая относится к предмету проверки;

знакомиться с результатами проверки и указывать в акте проверки о своем ознакомлении с результатами проверки, согласии или несогласии с ними, а также с отдельными действиями работников, уполномоченных на проведение проверки;

обжаловать действия (бездействие) должностных лиц, уполномоченных на проведение проверки, повлекшие за собой нарушение их прав при проведении проверки, в административном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.2.  Руководитель и работники организации обязаны:

представлять запрашиваемые должностными лицами, уполномоченными на проведение проверки, документы и материалы, а также устные и письменные объяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;

обеспечить беспрепятственный доступ должностных лиц, уполномоченных на проведение проверки, в здание и другие служебные помещения организации;

предоставить служебное помещение для должностных лиц, уполномоченных на проведение проверки, оборудованное компьютерами, оргтехникой, средствами связи, включая Интернет.

 

Описание результатов исполнения государственной функции

 

8.1.Результатом исполнения государственной функции является выявление наличия или отсутствия нарушений работодателем законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов.

8.2. Юридическими фактами, которыми заканчивается исполнение государственной функции, являются:

акт плановой (выездной, документарной) или внеплановой (выездной, документарной) проверки;

предписание об устранении выявленных нарушений законодательства о занятости населения;

протокол об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

протокол об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

 

 

Описание: Описание: http://im5-tub-ru.yandex.net/i?id=400945390-63-72Скачать регламент полностью

Наверхé

 

 

 

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

исполнения государственной функции надзора и контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных

Регламент утвержден Приказом управления занятости населения Амурской области от 23.01.2014 г. № 12.

 

Административный регламент исполнения государственной функции надзора и контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных  разработан в целях повышения качества исполнения государственной функции надзора и контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) специалистов управления занятости населения при исполнении государственной функции.

Исполнение государственной функции осуществляется управлением занятости населения Амурской области.

Предметом государственного контроля (надзора) является соблюдение государственными казенными учреждениями Амурской области центрами занятости населения законодательства о занятости населения при осуществлении регистрации инвалидов в качестве безработных.

Исполнение государственной функции осуществляется путем проведения следующих видов проверок деятельности центров занятости по регистрации инвалидов в качестве безработных:

- плановой (выездной, документарной) проверки;

- внеплановой (выездной, документарной) проверки.

Результатом исполнения государственной функции является выявление наличия или отсутствия нарушений законодательства Российской Федерации при осуществлении центрами занятости регистрации инвалидов в качестве безработных.

 

Описание: Описание: http://im5-tub-ru.yandex.net/i?id=400945390-63-72Скачать регламент полностью

Наверхé

 

 

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

исполнения государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения

Регламент утвержден Приказом управления занятости населения Амурской области от 27.01.2014 г. № 13.

Административный регламент исполнения государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения  разработан в целях повышения качества исполнения государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан, и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) специалистов управления занятости населения Амурской области при исполнении государственной функции.

Исполнение государственной функции осуществляется управлением занятости населения Амурской области.

Предметом государственного контроля (надзора) является соблюдение государственными казенными учреждениями Амурской области центрами занятости населения законодательства о занятости населения при осуществлении деятельности по обеспечению следующих государственных гарантий в области занятости населения:

- бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости;

- информирование о положении на рынке труда;

- осуществление мер активной политики занятости населения, включая бесплатное получение услуг  по профессиональной ориентации и психологической поддержке, профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан по направлению органов службы занятости.

Исполнение государственной функции осуществляется путем проведения следующих видов проверок:

плановой (выездной, документарной) проверки;

внеплановой (выездной, документарной) проверки.

Результатом исполнения государственной функции является выявление наличия или отсутствия нарушений законодательства Российской Федерации при осуществлении центрами занятости деятельности по обеспечению государственных гарантий в области занятости населения.

Описание: Описание: http://im5-tub-ru.yandex.net/i?id=400945390-63-72Скачать регламент полностью

Наверхé

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

предоставления Федеральной миграционной службой, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, Федеральным агентством морского и речного транспорта и Государственным комитетом Российской Федерации по рыболовству государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства
(утв.
 приказом Федеральной миграционной службы, Министерства здравоохранения и социального развития РФ, Минтранса РФ и Государственного комитета РФ по рыболовству от 11 января 2008 г. N 1/4/1/2)

 I. Общие положения

 Наименование государственной услуги

 1. Административный регламент представления Федеральной миграционной службой, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, Федеральным агентством морского и речного транспорта и Государственным комитетом Российской Федерации по рыболовству государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностраннымгражданам и лицам без гражданства определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) Федеральной миграционной службы и ее территориальных органов, органов государственной службы занятости населения субъектов Российской Федерации, Федерального агентства морского и речного транспорта и Государственного комитета Российской Федерации по рыболовству, а также порядок взаимодействия этих органов при осуществлении полномочий в сфере выдачи заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства.

 

Органы, участвующие в предоставлении государственной услуги

 3. Органами, участвующими в предоставлении государственной услуги, являются:

 3.1. Органы государственной службы занятости населения субъектов Российской Федерации, предоставляющие на территории соответствующего субъекта Российской Федерации государственную услугу в части выдачи заключений о привлечении и об использовании иностранных работников.

 3.2. Федеральное агентство морского и речного транспорт  в части выдачи заключений по вопросам привлечения иностранных работников для работы в составе экипажей российских морских судов (за исключением судов рыбопромыслового флота), плавающих под Государственным флагом Российской Федерации.

 3.3. Государственный комитет Российской Федерации по рыболовству в части выдачи заключений по вопросам привлечения и использования иностранных работников в составе экипажей судов рыбопромыслового флота, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации.

 3.4. ФМС России и ее территориальные органы:

 3.4.1. ФМС России предоставляет государственную услугу в части выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам, включая привлечение и использование иностранных работников в двух и более субъектах Российской Федерации, либо в составе экипажей морских и речных судов, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации.

 3.4.2. Территориальные органы ФМС России предоставляют государственную услугу в части приема и выдачи, оформленных ФМС России разрешений на привлечение и использование иностранных работников, в том числе в составе экипажей морских и речных судов, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации, а также выдачи разрешений на работу иностранным гражданам.

 4. Органами, осуществляющими контроль и надзор за полнотой и качеством предоставления государственной услуги, являются:

 в части выдачи заключений о целесообразности привлечения и об использовании иностранных работников органами государственной службы занятости населения субъектов

Российской Федерации - Федеральная служба по труду и занятости.

 в части оформления и выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников и  разрешений на работу территориальными органами ФМС России - ФМС России.

 5. Перечень органов исполнительной власти, участвующих в оказании государственной услуги, является закрытым, иные органы государственной власти или организации не вправе принимать участие в предоставлении государственной услуги.

 6. Работники органов, участвующих в предоставлении государственной услуг, при предоставлении государственной услуги руководствуются положениями Административного регламента.

 7. Работники органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, несут персональную ответственность за исполнение административных процедур и соблюдение сроков, установленных Административным регламентом.

 

Результат предоставления государственной услуги

 8. Результатом предоставления государственной услуги является получение:

 работодателями, заказчиками работ (услуг) разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешении на работу иностранным гражданам, прибывающим на территорию Российской Федерации в порядке, требующем получения визы, или отказа в выдаче указанных разрешений;

 иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, разрешений на работу или отказа в выдаче разрешений на работу.

Получатели государственной услуги

 9. Получателями государственной услуги являются:

 9.1. Работодатели, заказчики работ (услуг), привлекающие иностранных граждан, прибывающих на территорию Российской Федерации в порядке, требующем оформления визы

 9.2. Иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, для осуществления трудовой деятельности.

 10. Работодатели, заказчики работ (услуг) могут по доверенности предоставить третьим лицам полномочия по подаче заявления вместе с необходимыми документами и получению оформленных разрешений на привлечение и использование иностранных работников и разрешений на работу иностранным гражданам.

 11. Иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, может предоставить по доверенности организации, в установленном порядке осуществляющей трудоустройство иностранных граждан в Российской Федерации, либо лицу, выступающему в соответствии с законодательством Российской Федерации в качестве представителя данного иностранного гражданина, полномочия по подаче заявления вместе с необходимыми документами об оформлении ему разрешения на работу.

 

Основания для отказа в выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам

 29. Основаниями для отказа в выдаче ФМС России или ее территориальным органом разрешения на привлечение и использование иностранных работников являются:

 29.1. Заключение о привлечении и об использовании иностранных работников, выданное органом государственной службы занятости населения субъекта Российской Федерации и содержащее решение о нецелесообразности привлечения и использования иностранных работников по соответствующим профессиям, специальностям, должностям.

 29.2. Заключение Росморречфлота о том, что привлечение иностранных работников для работы в составе экипажей российских морских судов (за исключением морских судов рыбопромыслового флота) окажет негативное воздействие на условия занятости граждан Российской Федерации, имеющих морские профессии.

 29.3. Заключение Госкомрыболовства о том, что привлечение иностранных работников для работы в составе экипажей российских морских судов рыбопромыслового флота окажет негативное воздействие на условия занятости граждан Российской Федерации, имеющих морские профессии.

 29.4. Наличие сведений о результатах проверок работодателей, заказчиков работ (услуг) и выявлении фактов нарушений соблюдения гарантий материального, медицинского и жилищного обеспечения иностранных граждан, осуществленных органами исполнительной власти, уполномоченными исполнять надзорно-контрольные функции.

 29.5. Наличие возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов, в том числе путем подготовки или переподготовки безработных граждан, привлечения рабочей силы из других субъектов Российской Федерации.

 29.6. Наличие у работодателя, предусматривающего привлечение иностранных работников, неустраненных нарушений порядка привлечения и использования иностранных работников, допущенных при выполнении квот в предыдущем и текущем годах.

 29.7. Наличие у работодателя, предусматривающего привлечение иностранных работников, непогашенной задолженности по оплате труда работников за период, превышающий 3 месяца, а также выявленных государственной инспекцией труда и неустраненных нарушений трудового законодательства в предыдущем и текущем годах.

 29.8. Отсутствие возможности обеспечения иностранных работников жильем в населенных пунктах, в которых предполагается привлечение этих работников работодателями.

 30. ФМС России или ее территориальные органы отказывают в выдаче разрешений на работу иностранным гражданам в следующих случаях:

 30.1. Если иностранный гражданин, в том числе и прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы:

 выступает за насильственное изменение основ конституционного строя Российской Федерации, иными действиями создает угрозу безопасности Российской Федерации или граждан Российской Федерации;

 финансирует, планирует террористические (экстремистские) акты, оказывает содействие в совершении таких актов или совершает их, а равно иными действиями поддерживает террористическую (экстремистскую) деятельность;

 в течение пяти лет, предшествовавших дню подачи заявления о выдаче разрешения на работу, подвергался административному выдворению за пределы Российской Федерации либо депортации;

 представил подложные документы (поддельные или незаконно полученные) либо сообщил о себе заведомо ложные сведения;

 осужден вступившим в законную силу приговором суда за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления либо преступления, рецидив которого признан опасным;

 имеет непогашенную или неснятую судимость за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления на территории Российской Федерации либо за ее пределами, признаваемого таковым в соответствии с федеральным законом;

 неоднократно (два и более раза) в течение одного года привлекался к административной ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации в части обеспечения режима пребывания (проживания) иностранных граждан в Российской Федерации;

 выехал из Российской Федерации в иностранное государство для постоянного проживания;

 выехал и находится за пределами Российской Федерации более шести месяцев;

 является больным наркоманией, либо не имеет сертификата об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), либо страдает одним из инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих. Перечень таких заболеваний и порядок подтверждения их наличия или отсутствия утверждаются Правительством Российской Федерации.

 30.2. Не достижения иностранным гражданином 18-летнего возраста.

 30.3. Привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности работодателем по трудовым или гражданско-правовым договорам сверх численности, установленной в разрешении на привлечение и использование иностранных работников.

 

Перечень необходимых для получения государственной услуги документов

 43. Для получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников работодатели, заказчики работ (услуг) или уполномоченные ими лица представляют в ФМС России или ее территориальный орган следующие документы:

 43.1. Заявление о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников, оформленное в соответствии с  приложением N 1 к Административному регламенту.

 43.2. Копии следующих документов:

 для российских юридических лиц:

 свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц;

 свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации;

 для иностранных юридических лиц:

 свидетельства о регистрации юридического лица;

 свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации в Российской Федерации;

 свидетельства об открытии филиала и свидетельства о его аккредитации;

 разрешения на открытие представительства и свидетельство о его аккредитации;

 для индивидуального предпринимателя:

 свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей;

 документа, удостоверяющего личность и место регистрации индивидуального предпринимателя;

 свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации.

 43.3. Проект трудового договора или другие документы, подтверждающие предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников. При этом условия оплаты и охраны труда иностранных граждан, их социального обеспечения и страхования определяются законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных международными договорами Российской Федерации.

 43.4. Документ об уплате государственной пошлины за выдачу работодателю разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

 44. Для получения разрешений на привлечение и использование иностранных работников судовладелец или уполномоченное им лицо представляют в ФМС России или ее территориальный орган следующие документы:

 44.1. Заявление о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников, оформленное в соответствии с  приложением N 1 к Административному регламенту.

 44.2. Копию учредительных документов и свидетельства о государственной регистрации юридического лица.

 44.3. Копию свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.

 44.4. Копию документа, удостоверяющего личность индивидуального предпринимателя.

 44.5. Копию свидетельства о постановке судовладельца на учет в налоговом органе.

 44.6. Копию лицензии на перевозки морским транспортом грузов, или лицензии на перевозки морским транспортом пассажиров, или лицензии на деятельность по осуществлению буксировок морским транспортом.

 44.7. Проект трудового договора с иностранным работником, соответствующий законодательству Российской Федерации и международным договорам, участником которых является Российская Федерация.

 44.8. Документ об уплате государственной пошлины за выдачу работодателю разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

 45. Для получения разрешений на работу иностранным гражданам прибывающим в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, работодатели, заказчики работ (услуг) или уполномоченные ими лица представляют в ФМС России или ее территориальный орган следующие документы:

 45.1. Заявление о выдаче разрешения на работу, на каждого привлекаемого иностранного гражданина

 45.2. Цветную фотографию иностранного гражданина размером 30 х 40 мм.

 45.3. Копию документа, удостоверяющего личность иностранного работника.

 45.4. Копию документа о профессиональном образовании, квалификации, полученных иностранным работником в иностранном государстве, или справка об эквивалентности такого документа российскому диплому (свидетельству) о профессиональном образовании.

 45.5. Медицинские справки, подтверждающие отсутствие у иностранного работника заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, а также сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).

 45.6. Квитанцию об уплате государственной пошлины за выдачу разрешения на работу за каждого привлекаемого иностранного работника.

 45.7. Копию специального разрешения на въезд иностранного гражданина на территорию, на посещение организации или объекта.

 46. Для получения разрешений на работу иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, или уполномоченные им по доверенности лица представляют в ФМС России или ее территориальный орган следующие документы:

 46.1. Заявление о выдаче ему разрешения на работу.

 46.2. Документ, удостоверяющий личность данного иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве.

 46.3. Миграционную карту с отметкой органа пограничного контроля о въезде данного иностранного гражданина в Российскую Федерацию или отметкой территориального органа ФМС России о выдаче данному иностранному гражданину указанной миграционной карты.

 46.4. Квитанцию об уплате государственной пошлины за выдачу иностранному гражданину разрешения на работу.

 

 

Описание: Описание: http://im5-tub-ru.yandex.net/i?id=400945390-63-72Скачать регламент полностью

Наверхé

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности

 

Утвержден приказом управления занятости населения Амурской области от 17.06.2016 № 102

(в редакции приказа УЗН Амурской области от 15.05.2017 № 121)

 

I.            Общие положения

 

Предмет регулирования регламента

 

1.1.1.Предметом регулирования Административного регламента предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, является порядок предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности.

1.1.2.Административный регламент разработан в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги, создания комфортных условий для получателей государственной услуги и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) государственных казенных учреждений Амурской области центров занятости населения  при осуществлении ими полномочий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности.

 

 

1.2.1. Заявителями являются граждане, признанные в установленном порядке безработными в соответствии с законодательством о занятости населения.

Требования к порядку информирования о предоставлении

государственной услуги

 

1.3.1. Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется в помещениях управления занятости населения Амурской области, центрах занятости населения, на информационных стендах, в раздаточных информационных материалах, при личном или письменном обращении, а также с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» по адресу: www.gosuslugi.ru и «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Амурской области» по адресу: www.gu.amurobl.ru, а также через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг.

1.3.2. Информация об управлении:

место нахождения: 675000, г. Благовещенск, ул. Амурская, 145.

график работы: понедельник – пятница: 9.00 - 18.00; предпраздничные дни: 9.00 - 17.00; суббота и воскресенье - выходные дни; перерыв 13.00 - 14.00.

справочный телефон: (4162) 233-103;

адрес электронной почты: priem@zanamur.ru;

адрес страницы на официальном сайте в сети Интернет - www.zanamur.ru.

1.3.3. Информация о месте нахождения, графике работы и справочном телефоне управления, порядке предоставления государственной услуги размещены на Портале.

1.3.4. Информация о месте нахождения центров занятости населения представлена в Приложении № 1 к настоящему Административному регламенту.

Сведения о месте нахождения, графике приема граждан, номерах телефонов центров занятости населения размещаются на Портале, официальном сайте управления в сети Интернет, в МФЦ.

1.3.5. Стенды (вывески), содержащие информацию о графике (режиме) работы управления и центров занятости населения, участвующих в предоставлении государственной услуги, размещаются при входе в помещения учреждений.

1.3.6. Информация о порядке предоставления государственной услуги предоставляется бесплатно.

1.3.7. Письменные обращения о порядке предоставления государственной услуги, включая обращения в форме электронного документа, рассматриваются работниками управления, центров занятости населения, участвующими в предоставлении государственной услуги, с учетом времени подготовки ответа заявителю, в том числе в электронной форме, в срок, не превышающий 30 дней с момента регистрации обращения.

1.3.8. При ответах на телефонные звонки и устные обращения, ответственные сотрудники, участвующие в предоставлении государственной услуги, подробно и в вежливой форме информируют обратившихся о порядке предоставления государственной услуги. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании учреждения, в которое позвонил гражданин, фамилии, имени, отчестве и должности работника, принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10 минут.

1.3.9. На информационных стендах в помещениях центров занятости населения размещается следующая информация:

- месторасположение, график (режим) работы, номера телефонов, адреса Интернет-сайтов и электронной почты центров занятости населения;

- перечень государственных услуг в области содействия занятости населения;

- перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;

- краткое изложение процедуры предоставления государственной услуги в текстовом виде или в виде блок-схемы (Приложение № 8 к настоящему Административному регламенту);

- законодательные и нормативные правовые акты, содержащие нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги.

1.3.10. На официальном сайте управления в сети Интернет размещается следующая информация:

- месторасположение, схема проезда, график (режим) работы, номера телефонов, адреса Интернет-сайтов и электронной почты управления и центров занятости населения - участников предоставления государственной услуги;

- перечень государственных услуг в области содействия занятости населения;

- процедура предоставления государственной услуги в текстовом виде или в виде блок-схемы;

- порядок обжалования действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги;

- порядок рассмотрения обращений заявителей;

- перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;

- законодательные и нормативные правовые акты, содержащие нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги.

 

II. Стандарт предоставления государственной услуги

 

Наименование государственной услуги

 

2.1.1. Государственная услуга по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности.

 

Наименование органа, непосредственно предоставляющего

государственную услугу

 

2.2.1. Государственную услугу предоставляют подведомственные управлению занятости населения Амурской области государственные казенные учреждения Амурской области центры занятости населения.

2.2.2. Управление организует, обеспечивает и контролирует деятельность центров занятости населения по предоставлению государственной услуги.

2.2.3. Центры занятости населения предоставляют безработным гражданам государственную услугу на территории соответствующих муниципальных образований.

2.2.4. При предоставлении государственной услуги запрещено требовать от гражданина осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации.

 

Результат предоставления государственной услуги

 

2.3.1. Результатом предоставления государственной услуги является выдача безработному гражданину заключения о предоставлении государственной услуги.

 

Срок предоставления государственной услуги

 

2.4.1.Максимально допустимое время предоставления государственной услуги в суммарном исчислении без учета времени на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования не должно превышать 60 минут.

 

 

Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами

для предоставления государственной услуги

 

2.6.1. Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги:

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

- индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов);

- заявление о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности

или

- согласие безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности.

Заявление заверяется личной или простой электронной подписью безработного гражданина в соответствии с Федеральным законом от 06 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи».

Предложение о предоставлении государственной услуги выдается центром занятости населения. Предложение подписывается безработным гражданином, который фиксирует свое согласие (несогласие с указанием причины отказа) на получение государственной услуги.

2.6.2. Безработному гражданину обеспечивается возможность указания сведений о согласии или несогласии на обработку и передачу организации, осуществляющей образовательную деятельность, его персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».

2.6.3. Документы, находящиеся в распоряжении центра занятости населения, необходимые для предоставления государственной услуги:

приказ центра занятости населения о признании гражданина в установленном порядке безработным.

Приказ центра занятости населения о признании гражданина в установленном порядке безработным является внутренним документом центра занятости населения, входящим в личное дело получателя государственных услуг.

2.6.4. Предоставление государственной услуги осуществляется с использованием:

перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, формирование и ведение которого осуществляется на основе данных анализа состояния рынка труда Амурской области, в том числе сведений о заявленной работодателями потребности в работниках;

перечня образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, с которыми в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, заключены договоры о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании безработных граждан, содержащего сведения о наименованиях указанных организаций, программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), продолжительности обучения, виде обучения, сроке обучения, месторасположении, номерах контактных телефонов.

2.6.5. Работник центра занятости населения предлагает воспользоваться государственной услугой в случаях, если:

гражданин не имеет квалификации;

невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой квалификации;

необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации;

гражданином утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.

Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование имеют 

признанные в установленном порядке безработными:

·         инвалиды;

·         родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов;

·         граждане по истечении шестимесячного периода безработицы;

·         граждане, уволенные с военной службы;

·         жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;

·         выпускники общеобразовательных организаций;

·         граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации;

·         граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение трех лет после увольнения с военной службы.

2.6.6. Граждане вправе по собственной инициативе в дополнение к документам, указанным в пункте 2.6.1. настоящего Административного регламента, представить трудовую книжку или документ, ее заменяющий, а также документ об образовании и (или) квалификации (при наличии).

2.6.7. При предоставлении государственной услуги запрещено требовать от заявителя представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги

2.6.8. Не допускается истребование у заявителя:

документов и информации, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных услуг, за исключением документов, включенных в определенный частью 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов.